送走刘哥和郑耀，李成东关上实验室的大门，银河软件的测试工作正式开始。

    “各位，首先请大家打开面前的笔记本电脑，登录测试界面。”

    吴雯雯负责把控全流程，节点由她来确认执行。

    众人围坐在一张大型实验台前，桌面早已清理干净，只剩下测试设备。

    李成东熟练的开机，登入操作系统。

    屏幕上只显示有一个图标，正是测试专用的软件。

    点开图标后，一个图形界面一闪而逝，剩下的就是最新版办公软件的主体。

    黄丽珺环顾四周，见众人都操作完毕，当即输入她的管理密钥。

    “这次软件的测试流程，想必有些人还不清楚，这里我再重复一遍。”

    “本次软件测试，不涉及软件基础编辑能力测试，而是着重于网络传输测试。”

    “我会处理好一个原版文档，通过实验室网络传输到总部的服务器，然后请各位分别下载。”

    “之后会按照不同的要求，每个人单独修改文件，分别再次上传到服务器。”

    “最后，我这里会下载各位修改过的文件，和电脑上的初始版本对比。”

    “有什么想法的，这会儿可以提出。”

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    李成东有想法，他觉得总部的所谓测试方案，考虑的太简单了。

    目前市场上，还没有任何一家软件公司，通过网盘中转的方式，分布式处理文档。

    但银河软件既然做了，就必须考虑设定一个标准，不能一开始先想着做个半成品。

    黄丽珺提出的测试内容，适用于一般的小型软件，对百万级别的办公软件根本不适配。

    简单来说，一个用户把文档上传到总服务器，然后几个用户下载再编辑，很容易实现。

    一万个用户上传，几万个用户下载呢？百万用户上传，千万用户下载呢？

    这就对服务器的数量，和吞吐数据的能力有极高的要求。

    银河公司的办公软件，国内用户数早就突破了百万，未来还会进一步增长。

    做网络中转的测试，必须以百万级的数据，同时测试承受压力，看服务器能否顶住。

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    “黄总，我有想法，……”

    李成东把心中的意见，全盘托出，此刻他不能保持沉默。

    雷总邀请他参与测试，是让他展现才华，展现判断力，不是随大流。

    “李成东，你的想法过于异想天开了，怎么可能让百万级别的用户同时测试。”

    首先提出反对意见的是周斌，他对李成东的想法嗤之以鼻。

    “周斌说的没错，你的设想根本不可行，难道以后公司每修改一个功能，都要找几万人来测？”

    吴雯雯站了出来，表达对周斌的支持。

    黄丽珺有些头疼，李成东的说法当然是对的，问题是没办法实现啊。

    就像谁不知道早睡早起身体好，问题是很多人做不到啊。

    有人要上晚班，有人上夜班，你让他们怎么早睡早起。

    “李成东，我觉得你的意见不符合实际，我们不会考虑，先按我的要求办吧。”

    黄丽珺下了结论，驳回李成东的想法。

    “黄总，各位，如果大家不能加入足够多的测试用户数量，结果根本毫无意义。”

    “我知道找百万用户测试不可行，但并不是没有变通的办法。”

    “我们可以模拟网络攻击的方式，放大数据冲击总部的服务器，观察它的处理能力。”

    “根据最终的结果，再考虑是添加服务器还是对文档进行预处理压缩体积。”

    李成东的想法很实际，服务器是一笔高昂的投入，不可能大量增加。

    对于文档来说，用一个合适的格式压缩，缩减体积是最适合的优化方法。

    原本一个标准文档大小是1m，用最优的压缩格式可以缩减到0.1m。

    内容当然会有损耗，但只要合理控制在，人眼不受影响的范围即可。

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    “啪！”

    周斌拍案而起，表情变得十分愤怒。

    “你疯了？攻击公司总部服务器，你是什么勒索黑客吗？”

    “压缩文件？笑话，文字怎么压缩？”

    “你不知道办公文档里，最多的内容是各种字母和数字吗？”

    “成东，你的想法很危险，我不赞同。”

    一直没说话的杨副总发声了，旗帜鲜明地反对李成东。

    吴雯雯最后补上一刀，“建议取消李成东的测试资格，我怀疑他心术不正。”

    黄丽珺处于两难的情形，她其实也不认同李成东的说法，但知道他的方案比原本的好。

    其他人反对的原因很好猜测，假如真的攻击公司服务器，会给总部负责安全的人添麻烦。

    周斌和吴雯雯是总部出来的，回头还要在总部上班，人情关难过。

    万一攻击成功，显得总部的安防不堪一击，整个部门都要面临大地震。

    断人财路如杀人父母，黄丽珺到底是个女孩子，不敢轻易下决定。

    “黄总，我的建议是汇报给雷总，请他定夺。”

    李成东无所谓在座的几人，是否同意他的看法，他的职责尽到了。

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    尽管有些丢脸，黄丽珺还是联系上了雷总，公司的事情比面子更重要。

    雷总正好有空，他也在担心这边测试的进展。

    把软件测试当成分公司第一项正式工作，除了考验之外，雷总更多是想跳出原有的视界。

    总部的软件测试，长期按部就班执行，越来越没有效果。

    软件上市后，最终还是要靠用户不断提出bUG，然后慢慢修复。

    每款新软件，至少要一两年时间的迭代才能趋于完美。

    可惜到了这个时间段，下一代的软件又要上市，往复循环。

    雷总当然不指望一次测试，就能发现全部问题，但求稳、求一次过的心态在公司大行其道。

    黄丽珺和李成东被雷总寄予厚望，他期待两人能不被传统束缚，踩出一条新路来。

    听完黄丽珺的讲述，雷总说实话有些失望。

    现场的几个成年人都太保守了，他们的魄力还不如李成东一个大学生。

    如果依旧按照老一套执行，那去分公司测试的意义何在？

    “丽珺，我支持李成东的想法，也尊重你的意见。”

    “请你认真思考一下，到底哪种选择是公司需要的。”

    “身为一个分公司总经理，你必须有选对人的眼光。”