“老板，这个职务，我真的能胜任吗？” 卢菁菁有些疑惑地问道。
“别担心，你的能力我们早就看在眼里了。升职是公司对你付出的一种认可，你放心好好工作就行。” 老板笑着鼓励道。
卢菁菁感到有些意外，但心中也涌起一股成就感。她走进办公室，发现新的工位已经准备好了，而且确实是独立的办公室。
同事们看着她的眼神也变了，充满了尊敬和期待。这一切让卢菁菁感到陌生又新鲜。
“卢总，这是你的新工位，欢迎升职！” 一个同事热情地招呼着。
“谢谢大家，我会努力的！” 卢菁菁微笑着回应。
于是，卢菁菁开始了新的工作生涯。
大家都知道怎么回事，但是谁也不敢轻易的说出来原因！
卢菁菁虽然忐忑，但是既然这个抠门的老板给自己安排了副总的职务，她也就勉为其难的接受吧！
她升为副总的事情，被一个她平日里的死对头发现了！
在昨天发生这件事的时候，她也不在，她自然不太清楚到底是怎么回事！
于是她就给卢菁菁发难了！
“一个实习生，居然退了毛九成了凤凰，也不看看自己几斤几两！这真是不公平呀！”
说实话，要是在两个月前，这卢菁菁可能就忍了！
但是此时此刻，她听到这话，自然知道这个女人是针对自己的！
“姓胡的，我忍你很久了，你既然要跟我作对，行呀，我就让你尝尝我的手段！”她心里暗自思量到！
于是她就开始拿出来副总的做派！
“红姐嘛？”这红姐，是他们公司的hr经理！
而此时卢菁菁的职位，正好是管着hr经理的！
“卢总，有什么吩咐！？”
这个红姐，以前仗着小胖子老板的器重没有少刁难自己，于是这次卢菁菁准备给她出一个难题！
“你过来一下！”
这个红姐，看到昔日自己拿捏的对象，现在已经是自己的顶头上司了，自然是有点害怕的！
“卢总，有什么事情您尽管吩咐！” 红姐小心翼翼地过来，显得非常谨慎。
卢菁菁微微一笑：
“是这样的，我听说公司最近在招聘一些新人，我想你可以负责这个事情，确保招聘的人才符合公司的标准。”
红姐心里一松口气，没想到卢菁菁居然是这么一件事。她连忙点头：
“卢总，放心，我会尽心尽力做好招聘工作的。”
卢菁菁点了点头：“好，我希望你确保每一位新员工的背景都要经过严格审核，我们不能让不够资格的人进入公司。”
红姐答应得很爽快：
“卢总放心，我一定会严格把关，保证公司的人才质量。”
卢菁菁嘴角微微上扬：“很好，我相信你能够胜任这个任务。
对了，我还希望你加强与各个部门的沟通，确保公司内部的信息流通畅顺。”
红姐听到这，心里不由得有些发虚，卢菁菁要求的这两个任务，对她而言确实是个不小的挑战。
但她知道自己不能表露出不满，只能硬着头皮答应：
“卢总，我会尽力完成任务，绝对不辜负您的期望。”
“嗯，那就拜托你了。” 卢菁菁点头，示意红姐可以退下了。
红姐心有余悸地离开了卢菁菁的办公室，她心想这还算什么事？
“等等！”
这卢菁菁又叫住了这个红姐！
“卢总，还有什么吩咐的嘛！”
“我想既然要补充新鲜血液，那么老的那些员工就要进行一些调整了，我觉得对运营中心进行人力整合，从原来20人，削减到10个人！你给我一份裁员名单，我审批后执行！”
“裁员？”
“是的！”
卢菁菁知道，自己不需要解释太多，示意她可以出去了！
这个红姐知道，要是在这个时候裁员，那么肯定是一件很麻烦的事情！但是既然顶头上司都说了，她也没有办法！
而卢菁菁则在心里冷笑，这次给红姐安排了这些任务，不仅是为了提醒她不要再对自己耍小聪明，也是为了巩固自己在公司的地位。
卢菁菁明白，要在职场中立足，不仅需要努力工作，还需要善于运用权谋和策略。
她决心让那些曾经对她不利的人付出代价，同时也为自己的事业发展铺平道路。
这一切的变化，让公司内部的氛围也发生了一些微妙的变化。同事们纷纷议论，感觉到公司的风向有了一些不同。
而卢明皇在背后默默支持着妹妹，他知道，妹妹需要展现出强大的一面，以应对职场的挑战。
卢菁菁则在新的职位上努力工作，同时也不忘维护自己的形象。
她学习着如何处理人际关系，如何在团队中发挥领导力，一步步走向成熟。
“老板，你是不知道，她上来就要裁掉运营中心一半的人！”
“这.......”
“是呀，你赶紧阻止她呀，要是裁员一半，那我们运营中心，可能就没有办法继续运营了呀！”
“让我想想！”
“老板.....”这个红姐，在老板面前撒娇道！
“闭嘴，按照她的意思做就是了！”
“老板，你......”
\"你不要说了！\"
这个红姐，打个小报告，结果自己吃了瘪！
红姐心里焦虑不安，明知道这个决定可能会让很多同事失业，但她又不敢违抗卢菁菁的命令。于是，她开始了确定裁员名单的艰难过程。
首先，红姐拿出公司的员工档案，一页一页地翻阅，不停地在名单上勾画和划掉。她心中纠结着，这是一个令人痛苦的任务，毕竟每个名字背后都有一个家庭，有一份责任。
她开始查看员工的绩效记录、工作表现和资历，试图找到一个相对客观的标准来确定裁员名单。然而，每个员工都有自己的特长和不足，裁员决定并非只能依据数据。
“这位同事虽然绩效一般，但在团队中起到了很好的协作作用。这位虽然工作年限较长，但经验丰富，为公司做出了很多贡献。”
红姐在心里反复权衡，但最终她不得不做出艰难的决定。她开始将名字一个个填入裁员名单中，心情沉重。
当红姐看着这份名单时，眼前浮现出即将要面对的同事们的表情，她感到一阵心痛。裁员不仅是对员工的伤害，也是对整个团队的打击。
“这份名单，真的没办法再减少了吗？” 红姐在心里默默地问自己，但她知道这是一个不可逆的过程。
最终，红姐整理好裁员名单，拿着文件走进卢菁菁的办公室。她递上名单时，眼神中充满了无奈和歉意。
“卢总，这是经过慎重考虑后的裁员名单，希望您审批。” 红姐的声音略显低沉。
卢菁菁接过名单，浏览了一下，点了点头：“好，这样就行了。你做得很好，为公司的未来着想。”
红姐听到这句话，心中一阵复杂，她知道自己只是执行者，但这个决定的痛苦并不因此减轻。
她退下了办公室，留下了一屋子沉默和不安。
公司的运营中心即将迎来一场风暴，而卢菁菁则在这场风暴中展现着她新任副总的强势和果决。
这次卢菁菁看到了那个平时和自己对着干的最狠的女人也就是他们口中的潘姐！
她自然是满意的，她知道到时候这个女人，肯定要对红姐发难！
她只要稳住自己，坐观虎斗就可以了！
过了几天，公司内部传来了一些不同寻常的动静。潘姐似乎得知了裁员的消息，露出了一丝阴冷的笑容。
这个姓潘的，终于是找到红姐，撕扯了一番，搞得红姐不好做人！
于是她再也忍不住了，直接找到卢菁菁！
“卢菁菁，你真是个好手段，居然裁员一半，看来你的副总位置坐得还真是牢靠啊。”潘姐对卢菁菁说着，语气中带着嘲讽。
卢菁菁淡然一笑：“公司需要进行一些调整，这是为了更好地发展。你不也是个精明的人吗？或许这对我们公司来说是个新的开始。”
潘姐冷笑一声：“新的开始？我可不觉得，你这样裁员，可不是在给公司找死路吗？”
卢菁菁眉毛微微一挑，她早有预料：“潘姐，你看得太狭隘了。裁员是为了保持公司的竞争力，而且我相信你也能理解，职场上不总是一帆风顺。”
潘姐冷哼一声：“你就别为你的决策找借口了，我可不是那么容易被糊弄的人。”
“我也没打算糊弄你。”卢菁菁看着潘姐，眼中透露出一抹锐利，“既然你有意见，不如你来提出更好的解决方案。”
潘姐沉默了一下，随后冷笑：“我倒是有个提议，为什么不裁掉你呢？这样公司可能会更好地发展。”
卢菁菁微微一笑：“潘姐，你这是太过激了。
我们是同事，应该合作共赢才是最好的选择。
而且，我可是得到老板认可的副总，要裁掉我，也得有足够的理由。”
潘姐眼中闪过一丝怒色，但她也知道卢菁菁说得有理。
此时，公司内部的氛围变得紧张起来，同事们也开始为自己的命运担忧。
裁员名单在公司内传开，人心惶惶。
潘姐虽然表面上嘴硬，但她心中也逐渐明白，这场风暴可能会波及到每一个人。
卢菁菁则在这个关键时刻展现出了领导者的风范，她并没有回避困难，而是积极面对。
她开始组织团队讨论，寻找能够挽救公司困境的方法。
潘姐心里也在盘算着，或许她可以借此机会谋取更高的职位，但她也清楚这并非易事。
公司内部的变动总是伴随着不确定性，谁也不能确保自己就一定能够安然度过这次风波。
在这个紧张的职场战局中，卢菁菁和潘姐都展现出了各自的职业素养和智慧。
未来的公司命运，将在她们的斗智斗勇中逐渐揭晓。