刚发完开年第一个月工资，给员工发了年终奖，公司凝聚力增加不少，陆恒又要忙碌起来了。

    金融操作要去魔都公司一段时间，王穹也通知陆恒，京城收购张鸣九九房已经谈妥。

    ISG投资等着他去签合同，打钱！

    陆恒第一站去京城，先搞定张鸣。

    饿了吧发的年终奖，刚好拿出一部分收购张鸣的公司。

    王穹能力很强，原本以为要300万美刀，结果现在只需要250万美刀就收购90%股份。

    陆恒带上公司法务、财务等等人员，一起前往京城。

    收购九九房前，还是要先让公司的人完成财务审计资产评估。

    员工的合同都要梳理一遍，避免收购公司后，员工离职，留下个空壳。

    另外陆恒必须先和张鸣深聊一次，让张鸣归心才会和王穹的前公司ISG达成收购合同。

    审计问题不大。

    原本九九房就有ISG的人盯着，别人是大股东，可不会允许张鸣像陆恒这样在饿了吧胡搞乱搞。

    这次直接前往九九房办公场地。

    张鸣公司的员工不多，大部分都是程序员，这家房地产信息资讯公司，基本没什么线下业务。

    做的都是线上收集地产信息，数据整合的活。

    难怪未来张鸣直接转型，做新闻整合App头条了。

    这简直就是来了个地产信息升级加强版本。

    陆恒记得头条里边后来也包含了各种分类，什么科技娱乐地产全都有。

    也算是一脉相承了。

    和张鸣见面后，陆恒和他聊了聊信息整合软件。

    长谈一番，陆恒便知道，这时候张鸣心中已经隐约有想法。

    如果不是陆恒收购，大概率张鸣做个一年半载九九房就要再次创业。

    “我来总结一下刚才我们聊的项目，其实就是基于个性化推荐引擎技术，连接人与信息，让优质丰富的信息得到高效精准的分发，为用户提供个性化的新闻资讯，是不是这个？”陆恒看着对面的张鸣总结道。

    张鸣沉默了一会，点头道：“陆总总结的很好，就是这个东西，我也是隐约有点想法，没想到陆总比我想的更完整，包括商业变现，未来发展趋势，遇到的版权问题都考虑到了。”

    “我想知道，陆总你收购九九房，就是为推动这个项目吗？”

    陆恒笑道：“当然，你应该知道我正在和度娘竞争，他已经伸手到我的外卖领域，还号称要砸200亿！”

    “他来我的外卖领域，那我就挖他根基，我们打造综合信息搜索App。”

    张鸣皱眉道：“很难，手机性能不足，太臃肿的软件用起来会很卡顿，关键是算法，我们做的话，估计要埋头研发一两年，陆总你能接受我们公司好几年都没有任何盈利吗。”

    “而且就算东西做出来，很可能会面临巨大竞争，不一定能在这个赛道成为最终赢家。”

    “最后还是要比烧钱，比谁拥有更多用户，占据更多市场！”

    “你上次不是参加过酒会吗，我的赚钱能力你应该心里有数，投资你做这个项目是战略投资，是为了打破度娘封锁，再难都要做！”

    “我会再投资2000万到公司，花完了继续投，我可以保证你的10%股份，不被稀释，可以签合约，同时除了一票否决权，我不干涉公司正常运营。”

    “这个一票否决权一般情况也绝对不会动用。”陆恒很认真的说道。

    张鸣没有直接同意，但已经有些意动。

    陆恒继续介绍恒创集团薪资体系，直言只要收购后，九九房的公司主体酷加信息技术有限公司总经理将是p7级别，在恒创集团也会在下次会议划分管理职务，和张旭浩一样，月薪25万左右。

    如果信息搜索App开发成功，等级升一级，以后发展好，继续升职加薪。

    最后数百万月薪，几千万年薪都没问题。

    现在张鸣才拿5万月薪，直接翻5倍。

    张鸣综合考虑下，还是觉得继续在陆恒手底下干挺好。

    陆恒既然都将综合信息搜索项目说的那么详细，即便他想要脱离公司，自己单干，后面陆恒直接和他竞争，他也不一定能竞争赢。

    在陆恒手底下，股份有了，升职加薪陆恒也说的很清楚。

    张鸣说道：“可以，不过我希望专心从事技术岗，要不你把穹姐放我这边帮我管理公司？”

    陆恒自然不答应，王穹还要帮他到处收购公司呢，他也缺人。

    再加上陆恒以前写小说查过张鸣发家经历，这家伙嘴上说着不喜欢管理，只想单纯搞技术，结果头条母公司字节系能发展起来，张鸣自身管理起到关键作用。

    有时候程序员出身，管理起公司来更加井井有条。

    雷布斯张鸣小马哥都有共同点。

    “我相信你的能力，当然你要是觉得管理太麻烦，自己招一个副总不就行了，我只在公司派遣财务，当然可能也会派一些技术人员过来和你一起研究，放心绝对不会给你添麻烦，我派过来的绝对是高手！”陆恒说道。

    陆恒这样安排也是预防一手，万一张鸣还是想自己创业，那自己让别的程序员跟着跑项目，最后离开张鸣项目一样做！

    每天恒创科技都在高薪招聘。

    尤其是程序员，更是百万年薪数百万年薪到处挖人。

    人才到了陆恒公司面试，最终真实实力，天赋潜力陆恒远程查看员工属性都能知晓，所以说给张鸣一些高手不是开玩笑。

    他现在的软件事业部，一些开发支付软件，手机系统的程序员，就是技能等级达到Lv7（教授级）的高手。

    这可不是大白菜。

    像是腾达阿狸里面的高级程序员也就这个水平，Lv8水平陆恒至今没见过，这是院士级。

    对技术人员，陆恒都是最好的待遇，各种关心照顾，想方设法刷他们的好感度，早点刷到300%，那就完全可以信任了。

    考虑一番后，张鸣答应陆恒入主公司。

    双方吃了一顿饭后，陆恒又马不停蹄去ISG公司签署合同，正式收购酷加信息，还让法务去有关部门做股权变更时，把公司名字都给改了，变成字节挑动。

    就为了方便好记，当然还有一丝前世趣味吧。

    这个秘密自然只有他知晓。

    张鸣得知公司新名字后，觉得新名字非常不错，简直起到他心坎里了。

    收购张鸣公司后，陆恒也终于看到张鸣的员工属性面板，这简直让他叹为观止，比张旭浩的几个天赋牛多了。

    张旭浩的危机洞察、天生幸运、富贵加身等等天赋和张鸣的天赋相比啥也不是。