华星大厦21楼，老马办公室，蔡从信正在和老马喝茶。

    老马自然看到了电梯广告，这都推广好几天了，天天上下班都要被洗脑好几遍。

    “他什么意思？打上门来了啊！就在我眼皮子底下放洗脑广告？”

    “欺人太甚！”马芸怒道。

    蔡从信说道：“别和那种小孩子一般见识，尧金波不是说嘛，再让他嘚瑟几天，听说招聘会招了3万直属员工，过两天我们就有好戏看了。”

    老马点点头，几万人的工作，可不是那么好安排的，51同城网站刚宣传，能有多少订单？

    到时候估计几百人有业务，两三万人全都在白领工资，58同城的尧总可不会闲着。

    马芸也就在老搭档面前吐槽几句，真让他做点什么，现在也没办法。

    外卖小叶子原本就打不过饿了吧，快递封杀倒是挺顺利，可陆恒又搞了个同城网站。

    除非陆恒钱花光了，不然老马也对陆恒这种有现金流的人没有办法，这些钱陆恒还没贷款，只能等陆恒消耗掉现金流了。

    陆恒来到23楼，江峰为他准备的董事长办公室。

    装修还挺好，布局倒是和深市差不多。

    整体装修应该是以前公司留下的，估计让原先的老板搬走，花了不少钱。

    陆恒也没有怪罪江峰乱花钱。

    毕竟人争一口气，老马公开封杀打压他，现在把办公室弄到老马跟前，算是贴脸开大。

    虽然不至于跑到老马面前问他还封不封杀了，但只要陆恒公司越来越好，老马的脸就被打的越肿。

    江峰得知陆恒过来，连忙从外面回来汇报工作。

    敲了敲门，江峰进入总裁办公室，看见陆恒便问道：“老板，对这个办公室还满意吧？东西都是新的，照着总部那边布置，有哪里不合适的，我立马给您换。”

    “都挺好，51同城那边准备的怎么样了？”陆恒问道。

    “都搞好了，这几天正在宣传，一些电梯广告还有公交车，地铁站都有我们的广告，只不过只拿下了一部分，58同城那边也在宣传新活动，这是想一开始就压住我们发展势头。”江峰说道。

    有些话江峰不好说，本来准备招1万人左右，甚至就招几千人，到时候业务应该能想办法消化掉这些人。

    结果现在陆恒突然拍板，直接招了3万人！

    江峰感觉压力山大啊。

    目前情况很不乐观。

    陆恒先前过来的时候也看到自家广告了。

    有的公交车是51同城广告，有的是58同城。

    广告商有很多家，作为58同城直接竞争对手，对方不会什么都不做。

    现在58同城就在搞补贴活动，什么注册就送100元搬家代金券，保洁优惠券等等。

    同城服务现在大头就是搬家、清洁等等。

    像是什么开锁、通下水道、空气清洁，业务量不算太大。

    陆恒招的3万人，绝对是超标的。

    整个市场，根本不需要这么多人。

    江峰很快就提到人员过剩的问题，他说道：“老板，刚才我才问过新注册用户，现在还不到一万人，我们要不要跟进58那边，也发优惠券？”

    这可是招收了三万人，估计人才市场现在都空了。

    外地打工人全都来了51同城，都成了实习员工。

    竞争对手又在搞活动，哪里来那么多业务。

    陆恒招员工时压根没考虑过业务。

    招了人发工资，都有双倍返利，就养着吃干饭，陆恒都不亏。

    当然外界自然不那么看。

    在别人看来，陆恒这是要完的节奏。

    几万人，就算试用期每月只支出2000元，那一个月也是6000万啊！

    正式员工支出会更多。

    最终数字只多不少。

    陆恒此时正在操作系统，外界时间几乎是一瞬间，陆恒已经完成操作，刚才他尝试注入提现资金到51同城网。

    结果发现，还是无法注入！

    陆恒顿时皱眉，之前还能理解，网站没宣传，也没有员工。

    现在有了啊，宣传在进行，员工有三万人。

    包含了各行各业，连上门按摩，都能在51同城上找到分类。

    什么发传单、迎宾、代驾、工地搬砖，都是能在51同城上找到人的。

    结果无法注入！！

    陆恒计算了一下，三万人试用期平均工资差不多2000元，也就是一个月支出6000万，30天那就是每天200万？

    是不是意味着必须每天收入破200万，多出来的盈利，才算是系统注入资金啊。

    按照外卖的注入资金情况来看，就是这样。

    条件无法满足，都不赚钱，还怎么注入资金？

    至少业务要盈利，才能扩大增加用户流量呀。

    陆恒很快想明白，他意识回归现实，刚好听见江峰询问是不是要发优惠券。

    对此陆恒也早有准备，这些天他到处玩，也在想怎么安排员工工作。

    “活动肯定要搞！不然我们知名度没打开，这样吧，也别整虚头巴脑的东西，不搞什么100元优惠券，我们也搞活动，人员不是都到位了吗，从下午就开始试运营。”陆恒说道。

    “怎么试运营？网上直接开放所有服务下单吗？”江峰疑惑道。

    现在网站注册开放了，但具体服务，还没有开放，下单选项还是灰色状态。

    因为同城服务，基本上都是线下接触，也不需要网上充值，都是服务后才现场收费，当然也可以选择网上付款，就用恒微支付或者网上银行转账。

    陆恒问道：“和杭城官方谈过环卫外包没有？”

    之前陆恒让秘书通知江峰尝试和官方谈环卫工人外包的事儿。

    “不好谈，杭城市区环卫是下放到各街道的，景区是直属的，咱们也没有垃圾处理的能力，假如我们有个垃圾处理厂倒是能接触有关部门接洽业务。”

    “但这边也没有需求，他们这边是1991年成立的杭市环境集团负责相关业务，前身天子岭废弃物处理总厂...。”

    环境集团业务很多。

    包括前端收集、运输、生态填埋、焚烧处置、沼气发电、污水处理、环境监测、环境设计咨询、道路清扫保洁、物业管理、处理设施运营、生态环境教育基地等等。

    也就说现如今，城市环卫这块，还是直管，没那么多外包业务出来。

    陆恒想要承包环卫暂时别想了。

    原本陆恒还想着低价甚至微利，承包下环卫，那就能安排不少人，这次招的人里面很大一批，都是干保洁环卫工作的人。

    现在看来，暂时没办法接外包，陆恒还是对江峰说道：“那就接触环境集团，看能不能外包城市清洁这块一部分人力劳动工作。”

    “今天下午让保洁工种的人，去当志愿者，让环境集团提供工具，我们美化市容！咱们先搞好关系。”

    “另外，联系各社区，我们试运营一天，拿来帮助孤寡老人清洁打扫，很多老人有收集癖，家里很乱，有的垃圾都丢在家里，我们帮帮忙。”

    “让员工进入社区，也能宣传后天51同城正式运营的服务！以后咱们把这个活动延续下去，每个月抽出一天，让清洁工种的员工在社区当志愿者。”

    陆恒以前喜欢看b站某些清洁打扫视频，有太多老人，家里太脏乱了，简直比垃圾厂还乱！

    反正员工都是公司直属，安排什么工作，都是陆恒说了算，每个月一天志愿者，其实就是一种广告。

    几万人将来十几万人，一起做事什么做不成啊。

    光是穿着一样的衣服，在大街上走着都是一种宣传了。

    当然陆恒可不敢让几万人一起游街。

    总之现在陆恒发现提现资金无法注入，那就是宣传力度还不够，没有深入到民众中，公交车、电梯地铁广告，宣传效果还是不太行，网站用户才这么点。

    但下午搞一次志愿者活动，大街上美化市容。

    肯定会有不错的宣传效果。

    最重要的是和环境集团关系拉进了，他们早晚是要外包底层环卫服务出去的。

    到时候第一个选择肯定是51同城。

    而社区志愿者服务，每个社区肯定是欢迎的，稍微操作一下，甚至在各个小区宣传栏，都能贴一个51同城广告宣传单。

    陆恒就不信这种地推形式的超级推广，还无法产生大量订单，只要订单产生，每日营收超过200万。

    那也就意味着51同城在工资上实现了盈利，按照饿了吧的经验，就能够注入提现资金了。

    说不定注入后，能够影响环境集团，让对方直接外包业务。

    无数小区居民遇到搬家服务、保洁服务、想请保姆什么的，第一时间就会考虑51同城网。

    当然就算他们本来没这个想法。

    系统不是还会“催眠”嘛。

    原本看着自己家里乱糟糟的，没有打扫的想法，结果突然想到51同城前一天在小区帮助孤寡老人，就选择请51同城的人服务了。

    陆恒和江峰讨论了很久，最终敲定推广宣传和公司运营方案。

    招收的3万人还真是大部分都是体力工作者。

    一部分可以去工地搬砖，这要看地产公司包工头有没有下单意愿，宣传到位，他们肯定愿意用51同城网上的人力资源。

    最多的还是保洁服务、搬家、卸货这类的工种员工。

    像是什么开锁通下水道的，就百人不到。

    按摩也就几百人，还是按摩工种的人看到招聘会，觉得每月买社保不错，还有提成，这才过来面试，这些按摩的人，来源复杂...。

    同城服务中，陆恒现在主抓办公室保洁、家庭保洁、写字楼擦玻璃、搬家、同城货运、工地劳务派遣等等。

    先把几万人的工作安排好。

    人员过多的话，陆恒还要考虑劳务派遣将员工放在别的渠道消化一部分。

    实在不行，那要考虑在杭城开个超市连锁了。

    要不然系统提现资金无法注入，陆恒没办法将提现资金转化为流量，带来盈利。

    员工养着也有返利。

    但肯定要给大家安排工作，什么事都不做，还有工资拿，员工都养废了。

    江峰能力很不错，很快和杭市有关部门沟通，联系上环境集团，对于免费劳动力，环境集团自然欢迎。

    大街小巷从下午开始，就出现了很多穿着橙色马甲的人员在清洁打扫。

    陆恒的员工们很卖力。

    还没过试用期呢，过了试用期才有社保，才有底薪，这次志愿者行动，保洁工种的员工都干的很认真。

    环境集团对陆恒公司员工表现，自然很满意。

    但目前并没有外包服务给51同城的想法，他们旗下有着5万多环卫工人，外包给陆恒，这些工人谁养？

    除非陆恒愿意接手这些员工。

    要是陆恒愿意给这些员工买社保，那全丢给陆恒也不是不行。

    这样做只会增加运营成本，他们养着环卫工，不用给他们买社保，但也没有中间商赚差价呀，外包给陆恒，那陆恒就是中间商了。

    陆恒也站在环境集团的角度考虑过问题，他是有想法接手环境集团目前的几万环卫工人的。

    先搞好关系，后面让江峰试探一下吧。

    老马下班看到不少穿着橙色51同城衣服的人在大街小巷打扫。

    回到小区还看见恒创的人在和社区的、小区物业的人交流，凑过去听了听。

    原来51同城，明天打算给困难家庭保洁房屋。

    老马笑着摇摇头，他知道陆恒现在进退两难了，这是在自救！

    招的员工太多，结果58搞活动，肯定网站数据不行，陆恒接不到多少业务，现在只能免费又是帮着扫大街，又是进社区帮一些困难家庭服务。