第129章 员工受伤,坏事变好事
作者:熋大   员工超过国企,你说我没贡献?最新章节     
    某精品小区物业经理正在给地产开发商老板算一笔账。

    “保安15人,每个月平均薪资3000元,保洁10人...电工工资贵一点要5000多,综合各项成本,我们选择外包,还能省下十分之一,并且责任到了51同城上...。”物业经理说道。

    地产开发商老板原本也懒得外包,毕竟自己经营,以前也好好的。

    突然福至心灵,感觉外包也挺好。

    物业其实也有额外收入的,小区每个月还有不少广告费,什么电梯广告宣传栏广告的,另外每户都要交物业费!

    老板点头道:“行吧,那就外包,慢慢来吧,以前的员工你问问51同城,他们能不能接收呢,要不然我们开除员工,也挺麻烦。”

    “要是他们不接手我们的老员工,那这次就先一点一点外包,先外包一部分人手,我们小区人手也不够,开年本来也要对外招聘。”

    “这个没问题的,51同城现在专门做人力资源,我们以前的员工都是熟手,他们愿意全盘接收,到时候他们甚至能够根据员工住的地方,就近安排工作呢。”物业经理说道。

    某小区业主群,正在召开业主大会,他们小区物业都是自己业主管委会找的人。

    以前每年年底,还能分不少钱,这些钱就是电梯广告,物业费、垃圾费盈余。

    大家核算了一下,以前的物业管理公司收费比51同城上自己联系要贵不少,和51同城合作,年底能多分钱,业主们也相信几万人的大公司,肯定要比现在的物业公司好。

    于是全票通过更换物业。

    一些业主想着,到时候小区有了51同城管理物业,自家有保洁需求也方便。

    主要是大公司,更值得信赖!

    就这样,还没到正式运营,陆恒和江峰发现51同城盈利了,预定订单就高达700多万营业额,几万人明天都有事做。

    很多人要长期驻守在某小区,成为物业人员。

    几千小区业主,明天有保洁需求,每户的订单销售额平均300元以上。

    最重要的是员工又多了不少,很多地产公司,直接将原本的物业,丢给陆恒的51同城网。

    58同城那边,尧金波亲自来到杭城公司。

    属下正在汇报情况。

    “老板,我们的活动很成功,比起同期订单量,至少增加了50%!按照这个数据来看,51同城那边明天肯定没什么业务。”杭城经理说道。

    尧金波哈哈笑道:“那就好,我们干了这么多年,还是很有优势的,51同城刚成立,能有多少订单?”

    说着尧金波打开51同城网,看到预约数字,各类工种预约数字都不错,皱眉问道:“他们网站预约的人数怎么这么多?”

    杭城经理解释道:“老板,对方肯定数据造假了,面子上好看点嘛,要不然新网站上线,订单数据只有零零散散几单,那就让大家看笑话了。”

    58同城只是中介平台,上面都是入驻的独立商家,这次搞了活动,自然也不会亲自实地调查多少小区外包物业,也无法了解到小区内的住户在51同城上下单。

    无数入驻58同城的商户,他们最近订单多了50%,人手都不够用了,也不会在意新诞生的51同城。

    反正51同城,又不开放商户注册,他们只能守着58同城。

    于是大家都以为陆恒在打肿脸充胖子,陆恒几万员工,明天没什么事做。

    却不知道,陆恒几万人都安排满了。

    很多工地都在51同城上找小工,还有很多想要白嫖的,说要压工资,陆恒直接不接这种单,在51同城,肯定是日结的。

    当然如果是大型地产公司,实力很强没有跑路风险,51同城也愿意和对方达成长期合作。

    在51同城,不止是工地小工,连精通各类装修建筑的高级工种,也能找到。

    陆恒注入提现资金,影响了很多人。

    有的工地包工头,直接拉起整个队伍。

    正式运营当天,数万人在客服中心引导指挥下,前往不同工作场地,配合51同城网下单的老板们完成工作。

    陆恒一直在公司坐镇,随时准备应对突发事件。

    文小妮也在随时联络客服中心,因为出现任何意外,都是客服中心先收到消息,然后才传到陆恒这边。

    可以说客服中心,成了数万员工的大脑。

    意外还是发生了,某工地上一名外派小工,从脚手架上跌落,摔断了一条腿!

    文小妮小脸有些发白,快速汇报道:“这名工人上午8点抵达工地,在包工头安排下捆绑脚手架,根据其他工人和受伤工人口述,是因为昨晚下雨,脚滑导致...。”

    “现在包工头很紧张,在询问我们负不负责,如果不负责,他要告我们。”

    “地产开发商也联系我们,希望我们尽快妥善处理!”

    陆恒点点头道:“工人除了摔断腿,还有其他问题吗?”

    “带队的小队长,以前杭城外卖站点中队长守在医院,已经汇报客服中心,工人只伤了腿,医生建议手术治疗,可能会瘸...。”文小妮说道。

    “江峰呢?”陆恒问。

    “江总得知消息,第一时间前往医院看望工人,另外地产商代表、包工头也在那边。”

    陆恒其实心中松了口气,工人虽然受伤,但人还活着,那就是最好的消息,他肯定会负责到底的。

    “立马通知江总,我们会负责到底,多少医药费都我们出!告诉包工头地产商那边,这是我们公司的事,不会让他们承担责任,我们会妥善解决!”

    “让网站那边立马宣传这次事件,我们要在网站上公开,我们外派的员工出现任何意外,都是我们公司负责!”

    “这算是一次危机,但危险也是机遇,坏事也可以成好事!”陆恒快速说道。

    员工薪资双倍返利,偶尔出现意外,陆恒是完全能承担的。

    未来买了五险一金,就算受伤了还有保险公司帮着承担责任,这次因为是试用期员工,陆恒将一力承担。

    最多花个几十万到一百万,但却是价值数千万的广告效果!

    可能有一些物业还在犹豫是不是外包业务,但现在看了陆恒对意外情况的处理,他们心里肯定已经有了抉择。

    不管是什么公司,其实最怕的就是出现员工伤亡。

    这意味着赔偿需要一大笔钱,还会影响声誉,可现在外包给51同城,遇到类似的问题,他们最多人道主义精神出一点营养费,大头都是51同城负责了。

    事实上之前饿了吧也出现过工伤,也都是公司负责。

    陆恒既然招收这么多员工,还靠着员工返利,当然不会逃避。

    不过后面肯定要好好给员工培训一下安全方面的知识,减少意外情况出现。

    陆恒预计这次事件后,工地方面的员工需求订单会增加很多!

    到时候陆恒手底下,说不定会出现数万数十万建筑工人,还可以将建房子的各类工种,全都吸纳到51同城,让他们在其他地产商的项目锻炼,等陆恒想要做地产的时候,直接将员工召回。

    摇身一变,随时组建大型地产公司。

    自己的熟练建筑工,想要建总部大楼,都不需要外面招人了,自己平台的员工就能搞定!

    ps:求支持!!!