恒创集团和别的公司都不一样，正常企业哪有不负债的，恒创集团除了旗下的地产公司，其他公司都没有负债！

    当然了，虽然没有负债，孟天培每天依旧心惊胆战。

    毕竟集团直属员工就已经达到300万！

    这要是哪天集团业务出现问题，盈利大幅度降低，拿什么养这么多员工呀。

    真到了那时候，自然还可以贷款，走出这一步也意味着恒创开始走下坡路，每月支出140多亿实在太恐怖了。

    孟天培委婉劝谏，说的是可以优化财务支出，提高利润。

    陆恒摆摆手道：“恒创优待员工的政策是一开始就定下来的，不用说这个了，商讨一下新项目投资吧。”

    众人无奈，只好进入下个议题。

    陆恒说道：“生物实验室成立，我准备收购现有的实验室，要不然自己建设太麻烦，需要不少时间，收购就简单很多了，我也不需要很高级别的生物实验室，毕竟不是研究什么微生物、病毒啥的。”

    “给我准备20亿应该就能看到成果，王总负责收购一家生物实验室，或者生物公司也行。”

    “新能源汽车投入要大一点，给我准备100亿，接下来我将负责这两个项目...。”

    这点钱集团还是能拿出来的，下个月手机利润要降低不少，因为要配合黄争搞活动。

    预留一些资金，等分公司做出项目计划书，到时候集团又要给他们拨款。

    还好阿明想要收购海外公司，至少需要50亿美刀以上，这笔钱不用集团额外支出，动用的海外黄币，要不然现在已经有些捉襟见肘了。

    张鸣说道：“文娱事业部提出要成立视频网站，这个业务也需要烧钱，资金要是不宽裕，要不要押后一两年再启动？”

    陆恒摇头道：“花不了多少钱吧，我们不是自己能造服务器嘛，继续扩大云计算规模。”

    “张鸣你们手底下的互联网业务，也该想办法盈利了，别的互联网公司，一年广告费营收就几百亿上千亿，你们现在的广告联盟也要加把劲。”

    微讯盈利比较难，头条却可以开始想办法提高广告收益。

    还有票务软件什么的，都很有潜力。

    张鸣想了想华国互联网企业，腾达应该能盈利两三百亿，度娘大概也就几十亿盈利，哪有陆总说的几百亿上千亿啊。

    难道说的海外谷歌他们？

    不过他没有询问，而是点头道：“我正在推动广告联盟，明年应该就能实现正向营收了，其实要是想增加盈利，我们可以在AI上想想办法。”

    “目前AI用户高达2亿以上，要是每个月收三十元会员费用，提供额外服务，立马就能稳定收入几十亿。”

    张鸣相信AI会员业务会很赚钱，可以弄个普通版，只能简单对话，收费版再操控手机各项功能，解放手指，还有翻译功能文件处理功能，这些都可以收费使用。

    另外恒初系统其实也可以增加营收，额外添加广告推送功能。

    陆恒否定了系统推送广告计划，不过AI收费上，陆恒这次没有否决了。

    “AI收费你们研究一下，可以搞一下，同声翻译功能，文件处理功能，这些放进收费选项没问题，不过现在的系统AI控制手机的功能，就别削减了，不然用户反对意见可能很大。”陆恒说道。

    前世就连chatgpt也使用会员收费，目前AI属于恒创垄断技术，收点费也是应该的。

    短期内依旧不会出现竞争对手。

    陆恒可没像前世的AI那样，发布论文，开源模型什么的。

    目前不管是国内还是国外的科技公司，完全搞不懂恒创集团是如何实现AI技术的，他们连神经元网络都没弄明白。

    要是保持技术不被破解，陆恒预计再过五六年，也许竞争对手才可能推出弱智版人工智能。

    又商量了一下公司发展策略，在一些项目上陆恒给出意见，会议开了几个小时就结束了。

    陆恒回到董事长办公室，研究了一下财务文件。

    他可没忘记，这次回集团召开高层会议，除了敲定新项目，提出继续增加员工数量外，他还要把控一下公司的收支情况，不能搞崩盘了。

    短期内他的提现资金都会保留大多数，留着准备明年购买新能源汽车技术大礼包。

    财务的数据通过管理软件，陆恒看到更详细的数据报表。

    甚至由AI辅助，计算今年，明年收支。

    人力资源部门亏损今年到现在已经达到700亿，到年底将扩大到1000亿以上。

    好在今年集团各分公司上缴的钱，肯定超过1000亿，没有任何压力。

    明年不一样。

    明年基站业务要是不扩张，收益基本没了，属于一锤子买卖，人家通讯运营商，才是真正的每个月收月租赚钱！

    恒创没办法进入华国通讯运营商市场，海外也没办法。

    电信产业不是那么好进入的，要知道这几年的世界首富，都是电信巨头，这是福布斯发布的榜单，没把陆恒计算进去，墨西国电信巨头身价740亿美刀排在第一，后面是微软比尔盖茨、巴菲特等人，都是五六百亿美刀。

    陆恒发现今年收支正常，不会出现问题。

    直接抛开今年的财务情况，开始计算明年分公司上缴给集团多少钱。

    员工数量，陆恒明年希望达到500万以上，依旧平均支出4500元，每月支出225亿左右工资。

    年支出薪资将达到2700亿。

    当然了，支出薪资这么多，实际亏损肯定不是2700亿，要知道51同城自身也在赚钱，比如饿了吧就要支付配送费，外派的员工自然也有工资。

    这些都是分公司的运营成本，只不过支付给了集团的人力资源公司。

    不管是对外对内，员工外包大部分情况下，都是在亏钱赚吆喝。

    陆恒直接算因为他的慷慨，额外支出的费用，实际员工创造的价值，也许在2500元到3000元，但陆恒多出了2000元。

    最终可以计算出亏损将达到1200亿左右。

    恒创集团和正常公司的营收计算方式不一样，因为所有员工几乎都挂靠在人力资源分公司了，财务是单独清算。

    只需要计算每个业务上交集团多少钱，最后集团再拨款。

    基站业务先放一边，估计明年没多少盈利，要增加盈利，估计得进军西方发达国家，白熊、非洲、中亚、地中海等等地区。

    手机业务，陆恒按照每个月五百万台计算，就算每台赚个500元，估计能上缴集团300多亿。

    地产、超市、网购等等没多少盈利，陆恒直接不计算了，都是处于业务扩张阶段。

    不找集团额外要钱都算好的。

    饿了吧也没计算进去，这是上市公司，独立核算。

    总之陆恒要计算出，恒创集团因为员工高福利待遇亏损的钱，然后计算出所有分公司大致会上缴的钱，最后两者加减，不能是负数。

    如果是负数，陆恒就需要贷款，或者调集譬如屏幕、光刻机、手机供应链等等占股公司的利润来覆盖亏损了。

    这些公司都是一年或者几年才分红，甚至一直不分红。

    陆恒自然是想集团分公司上缴的钱，能弥补员工额外支出的亏损。

    这都还没考虑明年投资其他产业的资金呢，计算一番，陆恒有些头大...。

    想要维持数百万人都这么难，数千万人，数亿人，难以想象，他已经实际成为无数人的衣食父母。

    陆恒也不是圣人，专门为员工考虑。

    他增加员工，因为有系统返利，这才是支持他不停增加员工的动力。

    但想要不停增加员工，明面上也需要无数产业支持，分公司上缴利润覆盖这些支出。

    要不然国家都会找他谈话，因为恒创集团如果数百万数千万员工，然后再破产，整个华国都要乱套。