“迪奥戈·乔塔！”

    郭广昌下意识地问魏乐有没有推荐的对象，而魏乐是直接从手提包里掏出了一份球员报告。

    （ps：Jota后被翻译为若塔，下一章开始就叫若塔了）

    “据我所知，这名球员刚刚以700万欧元的价格加盟马竞，而马竞显然没有他的位置。但这名在葡超联赛送上18球14助攻的数据的年轻人需要比赛时间。”

    这是系统带给他的功能，系统会定期给他推荐一些球员，他们有的已经名扬四海，有些虽然在系统评估中才华横溢，但现在却仍然人气寥寥。乔塔就是他从系统推荐中看到的球员。

    郭广昌接过了那一份报告，眉头紧锁。他大致翻阅了一下，其中不仅有魏乐对这名球员比赛表现和能力的各种评价，更是连他在未来球队战术中担任的位置都已经设计好了。

    郭广昌并不知道迪奥戈·若塔到底是什么人物，但是坐在一旁一直没有发话的足球总监马特·霍布斯面色一肃。他俯下身和郭广昌说了几句。魏乐看到郭广昌放下报告，抬头看着魏乐的双眼。而魏乐只是坦然地与其对视。

    “魏教练，你现在把这份报告交给我的时候，看起来就像是你已经成为了球队的主教练一样。”

    魏乐知道，现在是进入正题了。他想了想，摇了摇头。

    “我只是以主教练候选人的身份提出建议。狼队是我踏入教练职业生涯的第一支队伍，我希望为球队做些什么。就算我接下来不能立刻成为球队主教练，这份报告以及其他还没有给您的球员建议，您都可以与下一位主教练分享。”

    郭广昌不知道这名球员，但马特·霍布斯知道得很清楚。在复星集团入主球队之后，做了诸多人事调整，而此时，看中了复星集团经验不足的现状，门德斯找上了门。他希望与球队体育管理部门签订一些条款，以让他为球队推荐球员，并担任顾问从球队分成。

    当然，他推荐的都是他自己旗下的葡萄牙球员。

    但迪奥戈·乔塔就是他推荐的其中一名球员。2016年的700万欧元转会价格对于一名19岁小将来说已经非常高了，但是在那个巨星闪耀的转会窗里，博格巴破亿的转会费吸引了大部分人的目光。

    无论如何，霍布斯不清楚，魏乐究竟是如何得知这名球员的信息的。但看起来，他在球员选择上的看法十分超前。

    在魏乐说完之后，房间陷入了一段时间的沉默。

    最后还是郭广昌先叹了一口气。

    “如你所见，我从没有涉足过体育行业。球队的人事调整还没有稳定，我们只知道肯尼·杰克特不能完成我们的目标，但是谁又能完成它呢？”

    说罢，郭广昌站起身伸出了手，“我们会很快把结果告诉你。”

    魏乐也伸出了手，这次握手仅仅是代表友谊与礼貌。魏乐从对方的脸上看不出更多的信息，虽然有些失落，他知道这时候着急没什么用，于是他转过身离开。

    虽然最终结果还没有出来，但魏乐已经在思考接下来的赛季中自己回到U21队中的工作了。或许在几年之后，他会再次尝试这个职位，或许他会去其他球队寻求工作机会。

    “稍等。”

    等魏乐已经推开门，一只脚踏出房间，他听到郭广昌叫住了他。

    于是他转过身，他看到这位成功的商人深吸了一口气，像是下定了决心。

    “说真的，我觉得我很久没有做出这么“随便”的决定了。但是有的时候，魄力才是我们需要的。”郭广昌笑着说，“魏教练，关于薪资方面， 您有什么要求吗？”

    ——

    当魏乐走出向莫利纽球场，他回头看着高耸的看台。

    这一切看起来都太不真实。

    2016年7月1日，年轻的主教练魏乐接过了狼队的教鞭。一年之前，魏乐还在准备期末周，为课业发愁。而一年之后，魏乐就已经领先于全华国所有主教练，先一步站在了英冠联赛的教练席前。

    但这仅仅是一个开始，真正的挑战还没有到来。短暂的喜悦过后，魏乐冷静了下来。在薪资方面，郭广昌提出，魏乐可以先担任“实习主教练”，以此减轻来自媒体的压力。而同时，也可以让球迷更容易接受。

    魏乐并没有对生活水平有特别大的追求，他觉得薪资能支持他正常生活就可以。他可以一整天泡在训练基地不出门，因此他特别要求在他的办公室增加一套折叠床。

    魏乐上任的消息将会在赛季开始前被公开，而球队还需要一段时间才开始集训。而魏乐需要在这段时间组织起自己的班底。

    就目前而言，杰克特带走了自己的助理教练乔·加仑，而在教练席的其他位置上则没有特别大的人员变动。魏乐需要一名能够统领训练的助理教练，而在这个节点上，U23队主教练斯科特·赛拉尔斯显然是最合适的选择。

    斯科特·赛拉尔斯对这位新任主教练感到非常惊奇。他从2014年担任U23队起，也曾经有很多助手，而这位魏乐显然不一般。

    他很快就代替了原有的U23助理教练，开始负责球队训练工作，有时也会给赛拉尔斯的比赛战术细节给出一些建议，而这些建议带来的结果大多数都让赛拉尔斯感到惊喜。

    虽然赛拉尔斯希望有单独执教的机会，但是他相信，在这一时刻，成为魏乐的助理教练或许能将两人产生的化学反应最大化。这位生于1965年但仍然活力十足的英国人期待与魏乐合作。

    原本的门将教练帕特·蒙泰恩仍然留任，而魏乐提出，希望重新组建一支数据分析团队。

    “数据是21世纪的石油，而分析则是内燃机。”魏乐引用了数据时代的一句名言，而不用他多说什么，作为商人的郭广昌非常同意这一点，他立刻要求足球总监霍布斯去广发聘书。

    魏乐到来之后，足球总监霍布斯其实有些郁闷。因为在合同草案中，魏乐希望能拿到球员转会的更多权限，而俱乐部方面未经过协商，不能够擅自直接进行买卖人操作。

    这一点实际上来自于在对乔塔进行调查的时候的发现。乔塔并不是马竞主教练西蒙尼想要的球员，他也是门德斯运作之下前往马竞的结果。西蒙尼甚至不打算把乔塔安排进集训阵容，这就让球员非常不满，这才让魏乐动了租借球员的心思。

    经纪人大鳄门德斯曾经也尝试与球队达成高度合作，但是郭广昌在魏乐的提示下仔细一琢磨，也觉察出不对。魏乐说，“如果这样下去，一支球队全是葡萄牙人该怎么办？卖也卖不掉，用也用不好，难道还要继续接受门德斯的建议，收更多葡萄牙人进来？”

    魏乐期待来自球队管理层全方位的信任，而作为主教练，信任就体现在球队管理上。一名主教练计划内的重要球员，被擅自出售；或者本来不在计划中的球员，却因为合同条款而必须上场；这些情况在现代足球也时有发生。

    当然，现代足球已经脱离了传统意义上的manager时代，像是弗格森为首的传统英式教练越来越少，而球队分工愈发专业化。主教练想要直接架空足球总监的工作当然也不可能，但魏乐希望在有限的空间内争取到更大的自由，留给他更多精力在执教方面，而非在董事会勾心斗角。

    霍布斯虽然因为自己的权限受到了一些限制而郁闷，他也没有办法，他的工作细节做了一些修改，但毕竟新老板给他涨了一波工资，他也就不说什么了。