\/\/\/这段时间都是1更，今天来个3000字，就当是1.5更四舍五入就是两更吧。明天看看能不能恢复2更模式。\/\/\/

    莫塔说完之后，就忐忑地等待着魏乐的答复。

    他清楚，他能不能来到狼队学习，其实就差魏乐的同意了。魏乐在任命一线队教练员的时候，拥有决定权，因此只要他同意了，就没问题了。

    那么，莫塔非常担心自己的战术构想能不能为魏乐所认可。

    这不是他第一次向别人提出这个战术构想，之前也和在巴黎圣日耳曼的其他球员，以及一些巴黎圣日耳曼的教练说过他的想法。

    但是大家的反应惊人地一致。

    都惊讶于他思想的天马行空，但大多数都批评他不切实际，直接让他别想那么多。

    他还没有把他的想法公之于众，但是巴黎圣日耳曼的一些老球员劝他不要这么做，媒体们的解读能力是惊人的。

    怀着“找话题”、“找争议”的目的，媒体们可谓是无所不用其极，他们可不会管莫塔的历史地位，他们恐怕会大肆嘲笑莫塔和他的战术。

    久而久之，莫塔其实也自己产生了怀疑，他的想法到底行不行？

    如果支撑他去做教练的他的战术构想本身就是不切实际、难以实现的话，那他到底还要不要去当教练呢？莫塔和瓜迪奥拉没有说过他的战术构想，一方面也是在担心受到批评。

    但是和魏乐熟络了之后，莫塔还是鼓起勇气，向魏乐表达了自己的想法。

    “好想法啊。”魏乐开口，笑着说。

    莫塔瞪大了眼睛，魏乐第一句话居然是“好想法”，是赞许！而不是直接笑起来，说他不切实际！蒂亚戈·莫塔不确定地问道，“什么？”

    “我说，你这个想法是可以实现的。”魏乐认真地说。

    魏乐真的是这样认为的。

    蒂亚戈·莫塔看待比赛的方式和大部分主教练不一样，和魏乐也不一样，和其他人不同，他是横着看的。比如说，4-4-2，在传统的视角上来说，是四名后卫、四名前卫和两名前锋组成的阵型。

    但是蒂亚戈·莫塔的想法却截然不同。

    他把他的阵型命名为2-7-2。

    是什么意思呢？

    左边路2名球员，中路7名球员，右边路2名球员。

    加起来一共是11个人。

    而现在成熟的对阵型的称呼，一般是把门将剥离的，因为门将的位置永远不会变，谁家守门员跑前面去进攻？

    恐怕也只有赵向前了。

    从足球诞生之初，守门员都是一个战术地位低于前场球员的位置，毕竟，大禁区相当于一个“紧箍咒”，迫使守门员，这个场上唯一一个可以合法地用手触球的角色，更多在大禁区里面活动。

    他们在大禁区里是受保护的。

    但是同时，大禁区也是对他们的限制，他们离开本方大禁区就和其他球员没有任何区别了。

    在21世纪之前，守门员训练基本上是独立于其他球员的。主教练们认为，守门员只需要做好最基础的接球和扑救就可以了，出球？他们只需要把球交给距离他们最近的人就行。

    直到瓜迪奥拉的梦三王朝，巴塞罗那的战术体系中，门将第一次“引人注目地”扮演了重要的位置，守门员巴尔德斯经常走出大禁区接球和传球。

    随后，诺伊尔为首的“清道夫门将”的出现，使得门将这个位置被赋予了更多意义。

    如今，越来越多的主教练重视起守门员的战术作用，比如利物浦的训练中，门将是参与球队的战术训练的，只有比赛前的一两天，他们才会跟随守门员教练单独训练；比如魏乐的狼队也是如此，马丁内斯的扑救反而并不是训练的重点，出球才是，魏乐也要求马丁内斯参与进战术训练里面。

    尽管如此，很多球队仍然是将门将和其他位置分开训练的。整体上说，守门员的作用也没有那么得到重视。

    莫塔的想法，就是直接在后场出球阶段，让门将在两名中卫的中间去参与出球，这也是为中场球员回传制造更多的接球点。

    “现代足球，球员的位置不再固定，中锋也要参与防守，中后卫也可以进球，这被有些人称为工业足球，说它抹杀了一部分顶级球员的天赋，让古典前腰这样的角色逐渐消失，这也是事实。”

    “但是，这却是足球未来发展的方向，至少是一段时间内的发展方向。”魏乐叹了口气，“我们必须顺从它。”

    “更大范围的轮转是未来十年的足球正确答案，中后卫和中场球员交替，前锋球员拉到边路，边锋球员进入中路，这样的轮换会很大程度上给整体防守创造威胁。”

    “所以，你的战术的方向没问题。”魏乐认真道。

    “真的吗！”莫塔的声音有些惊喜。

    “我还能当几十年的主教练，你也是，到底未来会怎么发展，我们会看到的。”魏乐笑道。

    莫塔有些担心地说，“只是，这不太容易实现吧。”

    “是的，这也是你战术的问题。”魏乐直言，“狼队就不一定能实现你的要求，就比如说，尽管马丁内斯这名球员他可以参与出球，但是如果你让他出禁区参与后场的传导，那恐怕还是高估他了。”

    “我试验过，没成功。”魏乐笑道，“是一年前的热身赛，我让他没事别回禁区，让其他人多给他传球，那场丢了几个我没印象了，反正给当时的中后卫整的气喘吁吁。”

    莫塔也笑了起来。

    有的主教练有自己的一套想法，会尝试让球队去融入他的想法，或者去买适合他的想法的球员，这是“建队型主教练”；有的则是见人下菜碟，看球队的人员配置去调整他的战术打法，这是“应变型主教练”。

    瓜迪奥拉、克洛普都是前者，魏乐觉得，莫塔也是。但是，这样的区分其实也不严谨，如果让瓜迪奥拉去带保级队，他最开始也肯定是会改变自己的想法，去适应当时的情况的。

    魏乐希望成为这样的主教练，但是当他来到狼队的时候，球队的状态并不好，他也没办法做太多调整。

    “你还没有遇到一支你自己的球队，但是你最终会遇到的。”魏乐说，“不过在此之前，我觉得我们都需要学会变通。”

    莫塔点了点头。魏乐顿了顿，继续说，“要变通，但是你要自信起来。”

    “我或许还不够格去评价你的职业生涯，在你踢欧冠的时候，我还是个玩泥巴的小孩呢。但是我认为，作为教练首先要有的就是对自己战术的信心，只要这是你的想法，那就不要怀疑它。”

    “做教练，这无关于你的身体，只关于你的思想。”魏乐意有所指地说。

    莫塔抿着嘴，他点了点头。

    莫塔不自信。

    他的软肋，就是他的伤病。因为伤病，他始终没有能够完全兑现他的才华，所有的评论员都会遗憾于始终没有能够见到一个健康的莫塔。

    伤病消磨了他的心气，让他逐渐自己对自己产生怀疑，他开始认为自己是不是上限就是这里，其实没办法再进一步。

    这也影响到了他的教练生涯。

    魏乐从系统中看，莫塔现在的心理状态就是“并不坚定”的。

    魏乐希望莫塔自信起来。一方面，他希望自己儿时曾经从电视机上“仰望”过的那个顶级球员，在教练这个位置上有好的发展；另一方面，他知道，自己不太可能永远留在狼队，莫塔恐怕是接手他的位置的最好人选。

    莫塔并不清楚那么多，他只知道的是，他的想法被人认可了！

    并且，他知道，这不是魏乐的奉承，魏乐也没必要奉承或者敷衍自己。魏乐说出了他的想法到底好在哪里，也告诉他问题在哪里，这说明魏乐是认真地听了并且听进去了他的想法的。

    瓜迪奥拉给自己推荐魏乐作为第一个老师，这哪儿是第一个老师啊，这简直就是伯乐啊！

    而最让他感到触动的，是魏乐关于“自信”的说法。

    和他的妻子对他说的话不谋而合的是，魏乐也希望他能够有信心一些。或许魏乐不知道，但是他在下决心成为主教练之前，真的考虑了非常多。

    万一他不被人认可怎么办？

    他曾经的队友，有的在成为主教练之后，把自己之前的名望败了个干净，自己万一步他们后尘该怎么办？

    万一……

    但是，或许就像魏乐说的那样，如果这仅仅是关于思想的博弈，那莫塔觉得，为什么不自信一些呢？

    他点了点头，坚定地说，“我会继续努力的！”