赵庆现在怕的不是抓出多少人，而是如果抓出那些感情深厚的人该怎么办？

    羊部落的老人现在人数仅仅十来个，但也是抱团最为严重的一拨人，经常和羊仪聚在一起。

    包括李瑜、秦山，他们之前就是部落首领，如今加入了大汉部落，抱团的现象随着人口的不断增加情况更加严重。

    但，如果任由这种事情的发生，未来的大汉用不了多久便会腐朽。

    所以赵庆非常忧愁，一方面必须下狠心解决这种事情，一方面又害怕把羊仪、李瑜、秦山这些人牵扯进来。

    林秋静静听完赵庆的讲述，也有些头疼，“想不通的就别想了吧，大不了到时候凭功劳再重罚一次，不杀他们呗！”

    赵庆闻言一愣，这倒是一个好办法！

    如此既能惩戒他们，又能不寒其他人的人，还能激起大家对建功的渴望！

    看来可以弄出一套功勋制度了。

    想到解决办法的赵庆非常开心，回头抱起林秋就啃了一口，“哈哈哈哈！有法子了！”

    吃过饭后，赵庆将陈洺叫了过来。

    风度翩翩的青年此时有些不修边幅，身上还有泥渍，双眼周围更是有一片黑黑的眼眶。

    “主公。”陈洺行礼。

    “怎么搞成这个样子了？”赵庆有些微惊。

    “主公，十多万人口，澜湖城都有四五万，光是各个底层官吏的选拔都是一项大任务，还要安排修缮工作、食物发放、族人之间的纠纷、来年春种事宜...”

    陈洺大倒苦水，短短时间说出十几项事情。

    赵庆都听的有些头大了。

    他之前认为秦朝、汉朝运用三公九卿制度治理国家那么久，现在按照这种制度治理区区十几万人完全没有任何问题嘛！

    但实际上秦朝、汉朝都是有基础的，那些世家贵族拉出来很多人都有治理的才能，这大大降低的管理的成本。

    而且这两个朝代的事情可没有大汉的事情那么多，至少他们那时有不少东西都是捡的前朝现成的。

    远的不说，单单农业，大汉部落的发展程度基本上没有，这两个朝代的农业却发展无数年了。

    咂咂舌，赵庆打断了还要倒苦水的陈洺，“你需要些什么？”

    “人！”陈洺立马精神起来，“有管理能力的人，以及能独当一面的人才！”

    “如果主公给我配备齐人员，这些事情我完全能轻松解决。”

    陈洺的才能毋庸置疑，若不是基层官吏缺失，以及各个部门人员配备不齐，区区十几万人，完全没有任何问题。

    赵庆头一次觉得自己手下能人不够，这是简直是对他天赋的侮辱。

    【千古华夏】天赋的特点就是能制造各种人才！但可惜，赵庆穷的叮当响。

    “张星远的学宫弄的怎么样了？”他只能打起张星远那些学生的主意了。

    陈洺苦笑，“目前学宫中已经有了千余名学子，但目前刚刚入学，仅仅能认识一些简单常用的字。”

    “那这样，新设实践课程，让他们半天上课，半天兼任基层的官吏，早些在职位上历练对他们的成长也有益处。”赵庆想起现世的实习，物尽其用的开口。

    “这倒是个好办法！”陈洺眼神放光。

    基层官吏实际上要不了太多的才能，能识字就足够了！

    但能识两个字，在现在的大汉部落，也相当于高学历了。

    “你和张星远对接一下，过段时间联合张定北三个部门一起联合考核这些学子，成绩不行的就不让他们担任，成绩好的就晋升一下，选出最拔尖的委以重任。”

    赵庆继续说道，超越现在几千年的眼光轻松便解决了当前的两个大问题。

    “诺！”陈洺领命。

    “对了，你筹备一下，三天后举起论功大会，让所有高层都参加，包括这次战斗中有功的人。”赵庆继续吩咐道。

    陈洺不知道赵庆的打算，应了一声便离开了。

    赵庆独自在观湖阁中，再次书写起来。

    功勋制度的建立能够大大提升子民的对大汉的认可度和积极性，等级调高一些但又不能衍生出阶级，当然，优待肯定是有必要要给的。

    毕竟要是啥东西都没有，这个功勋制度弄与不弄就没什么区别了。

    大汉部落的功勋制度赵庆准备参照夏朝五等爵制，再将爵位的一些权利缩减一下，多设置几个等级，如此能够最大程度减少封爵造成的主弱臣强的局面。

    夏朝五等爵制分为公、侯、伯、子、男，赵庆将每个等级加上三等，凑成十五等爵位制，这样是为了防止未来封无可封的局面。

    至于到了一等国公爵位再怎么封赏，那就是实物封赏了，比如田地金银宝物等等，赵庆完全不怕没得封，单单一个延寿丹都足够收回来大部分的功勋。

    田地就更没太大问题了，加个封赏年限，到期收回来，而且只要大汉存在一天，征战的步伐就不会停止，土地理论上是无边无际的。

    包括现在，赵庆最不缺的就是土地，北边天狼部落文明世界的领土足足有他原本世界的好几倍，那些地方可是空着呢！

    封爵的标准，赵庆采取了三等勋功，一等最高属于立下重大功劳的，二等功次之，三等功则是立下小功劳的，比例一比三，单次最高记五次一等功，这样也避免了勋功不值钱的窘境。

    每个爵位的晋升也得用勋功来换，防止爵位的泛滥，同时防止爵位不值钱，由设置了必须要达到指定爵位才能兑换延寿丹的机制。

    赵庆想到这又把世袭两个字划掉，华夏各个朝代爵位世袭造成了太多隐患，这一点是赵庆坚决不允许存在的，每个爵位只能一个人传承！

    至于已经死亡或者重视濒死的则从后代选一人继承全部功劳，但也只限一次。

    若是身为功勋后代，不能在先辈的肩上再立功劳，那就没办法了，从实际角度讲，只要不是太废物，在先辈资源的辅助下，怎么也能捞些功劳的。

    同时又写下一行大字，勋功不允许转让！

    如此层层分明的功勋制度能最大调动大汉臣子建功立业的积极性，至少一个延寿丹摆在那，就能让无数人疯狂。

    至于后期会不会有人利用权利替后代建功，这就不再赵庆的考虑范围了，只要是的的确确建立的功勋，他反倒乐于看见，有益的是大汉，消耗的是他们自己的力量，为什么要在意呢？

    当然，功勋的考核制度也会完善，如果出现抢夺其他人功劳的事情那就不行了。

    赵庆宛如吸血鬼一般，不断完善勋功制度的同时不断在想办法让勋功回收。