30%的股份换5000w的现金，相当于说，吴舟公司被估值1.6亿，换而言之，创业一年不到的吴舟，已经是亿万富翁了。

    这要是继续干中介卖房子，还不知道得卖多少套别墅，猴年马月才能赚这么多。

    不过虽然“一跃成为亿万富翁”，但怎么说呢，吴舟这会儿却有一种“水到渠成”，以及“理所当然”的感觉。

    并没有“暴富”之后的喜悦。

    稍作思考后，吴舟也就明白了自己没有“暴富喜悦”的原因。

    因为这压根就不算是暴富。

    毕竟吴舟当下手头上也是有着几千万的房产的人，公司这边每个月几百万到上千万的盈利，哪怕是没有这波股份出让，吴舟想要成为亿万富翁，最多也不过是晚上一两年而已。

    吴舟这边送刘恒三人出了会议室，吴舟是希望直接将他们三人送走就行了，毕竟目的都达成了

    但姜妍却是一如之前那般，没什么男女有别的概念似的。

    “再怎么说，今天这也算是大喜事啊，你就这么回去了？我们出去庆祝庆祝吧！！！”姜妍笑嘻嘻地看着吴舟着说道

    “我还有好多工作要忙呢！”吴舟是拒绝的，因为听着就感觉很浪费时间的样子，自己当下真的挺忙的。

    “哎呀，不耽误这一天时间的，走吧，走吧！！！”姜妍直接就推着吴舟走向了保姆车。

    吴舟真要不想动，姜妍肯定是推不动的。

    但也确实如姜妍所说，今天是个大喜的日子，至少对彼此双方来说，算是互利共赢。

    吴舟这边获得资源和渠道，可以加速公司的发展，而他们这边也获得了一只能下蛋的鸡

    最后吴舟也就在半推半就之下，上了车。

    车子缓缓开出了市区

    来到了江边的码头。

    再之后，吴舟第一次的在登上了一艘豪华私人游艇上

    1月20日

    刘恒和姜妍联合派来了一个专业的财务会计师团队来到了吴舟公司，一行7人

    这是合同正式签署前的必要前提步骤。

    毕竟之前是分析员，根据能获取的外部信息来源，推测的吴舟公司现状。

    哪怕的推测得再精准，那也只是推测。

    真正合作之前，还是要正儿八经地梳理清楚的。

    这支七人财务会计师团队，是吴舟亲自笑脸相迎入门的。

    让带头的财务主管一度觉得吴舟这边“做贼心虚”，不然为什么要对他们财务如此客气。

    而后续，当吴舟这边让员工准备好吃好喝的之后，这个第一印象进一步加深。

    再之后

    看着吴舟公司这边简单到令人发指的财务合计

    众人都是不相信的，肯定有猫腻，肯定有猫腻

    一个个的面色严肃，明明平时一眼扫过，就能大概看出个子丑寅卯的他们。

    这一次，一个个的却是面色严肃的，看着一字一句。

    而这个时候，“该死的”吴舟却是进入了他们的工作区。

    “吴总，非常感谢您的款待，不过我们还在工作呢，希望您能给我们一个相对安静的工作环境...这样我们会更感谢您！财务专家高启脸上流露出职业性的微笑，对着吴舟客气的说道，但说出的话却是拒人于千里之外。

    只是吴舟却是毫不在意。

    “高经理，我们公司的财务还是非常简单的，之前一直就是让代理记账公司在做管理，也就是后来业绩好了之后，才请了一个会计...账目要是有什么不完善的地方，也希望你和您的团队能不吝赐教

    高启依旧点头，笑容不免，“好的，吴总，我们这边会好好看的！”

    说完，高启就看着吴舟，然后发现吴舟还没走。

    “不瞒你说，高经理，我之前自学了一点财税务方面的知识，但也有一些困惑，平时的时候，一直也没什么机会能接触到优秀的财务专家，今天难道有这个机会，所以想请教一下...”吴舟笑着说出了自己的目的。

    从知道这些人要来，吴舟就是抱着能好好“学习”一番的目的，毕竟自己的那个“财务管理”技能还没升级呢。

    本来他也是想着等着这段时间事情集中忙完了之后，找个专家好好学习学习，现在，现成的专家来到公司了，而且一来还是七个，那不就是巧了。

    “好的，吴总，您说？”高启轻轻抿嘴，勉强脸上挂着职业性的微笑，继续看着吴舟，直接开口，他只希望吴舟这个“捣乱”的可以快点走。

    他可不会觉得吴舟这样一个年轻的创业者还真对财税方面有什么了解！

    “我们公司的利润很高，导致企业所得税、增值税都交了不少。”吴舟顿了顿，看着高启目光坦然，“当然，作为纳税人，依法纳税是应尽的义务，但有没有合理合法的方式，能够降低税负？”

    秦川听到吴舟问的是正儿八经的问题，也就点了点头，但心里却有些不以为然，他在财税行业摸爬滚打十几年，这种问题他听得太多了，所以他也就随意说道，“合法合规的税筹方法当然有，比如合理优化成本核算、利用税收优惠政策等等。”

    吴舟听了，这些他也知道，“是的，我也了解一些，税收优惠政策，像小型微利企业优惠、高新技术企业税收减免，或者是利用地方政府出台的一些优惠政策，这些我都有大概了解过，但具体执行上，您作为专业人士，觉得哪些更适合我们这样的电商企业？”

    高启这时候倒是真的略有些意外的看了眼吴舟，因为这些确实是常规且有效合法的税筹手段，能说出来这些的话，也至少证明吴舟确实是有提起那了解...：

    思考片刻之后，高启最后认真说道：“电商企业的税筹关键点在于供应链优化和成本分摊。比如，您的进货渠道是否统一开发票？物流费用如何入账？这些都直接影响增值税的进项抵扣。”

    吴舟点头，随即提出自己的疑问：“确实如此。不过我们公司之前合作的代记账公司团队的记账方式比较保守，比如固定资产都是用直线法折旧，进销存管理也比较单一。我想问一下....”

    有了一个开头之后，后面的话题，也就在交谈之中不断加深。

    高启原本只以为吴舟只是一个青年老板，来添乱的。

    稍作沟通后，发现吴舟确实是有那么一点财税底子。

    但随着沟通的越发深入，他发觉自己好像低估了吴舟这个年轻的老板，他完完全全被吴舟年轻的脸，还有年纪给欺骗了。

    吴舟的洞察力，逻辑思维，学习能力是他所认识的人当中少有的。

    哪怕财税的底子确实“一般”，但有这些前置条件在，吴舟的进步速度惊人。

    最开始的时候，从吴舟口中还能说出一些基础且有些错漏的话，高启就会下意识地稍作提醒纠正，然后吴舟表示感谢，“受教了，受教了！”

    在之后，如果聊到相关方面问题的时候，吴舟就能直接应用了。

    也就是说，他只是稍作提点，吴舟就真的“学会”了，而且还是融会贯通。

    一个俩个知识点能这样，那也算正常，能接受，但聊了一个上午。

    然后又是一个下午。

    两人聊着聊着，越聊越远了，吴舟口中的“错漏”越来越少了，到最后的时候，高启感觉自己是在和一个资深会计在聊天

    而且还是一个非常有“灵性”的资深会计！

    终于的，这一天的审计结束了。

    吴舟家的账目，其余6人审计了一遍又一遍，得出的结论就是，确实做得非常的简单，是代记账公司那边常规记账手法！

    “非常感谢吴总的配合！今天和您聊得非常开心，希望以后还有机会再见！“临走的时候，高启和吴舟握手告别。

    说完他就想走来着，但吴舟握着他的手没放开。

    高启疑惑地看向吴舟，同时也看了看用异样目光看向两人的同事们。

    吴舟却是毫不在意，“咱们留个联系方式吧，高经理..以后有空的话也方便联系！”吴舟却是趁热打铁。

    高启无可奈何，最后还是给了吴舟联系方式，然后和吴舟加了微信之后，吴舟才放他回归大部队离开。

    一方面今天确实是和吴舟聊得“开心”，但另一方面，就是他有一种回到学生时期，被高智商同学”碾压“的感觉。

    当然这不是说，吴舟当下就有了碾压他的能力，但是就吴舟那样的学习理解速度，迟早的事，或许不需要迟

    吴舟对高启挥手告别。

    满脸笑容。

    今天一天时间，识人之明技能涨了12个点进度，来到了169/200的进度，再有个31个点就该升级了。

    其中高启身上是6个，其他那七人是6个。

    而识人之明技能点的进度，并不是吴舟最大的收获，最大的收获还是吴舟“财税管理技能，之前一直就是闭门造车，自己摸索，技能虽然是快速入门了，但入门之后进度就慢了很多，终于是在最近的时候来到了72/200的进度。

    而今天和高启聊了一天之后，他解决了吴舟几乎所有之前积累的财税方面的困惑，然后吴舟的进度直接暴增了63个进度。

    将这个技能进度直接推进到165/200。

    不过这也是一个“厚积薄发”的过程。

    主要还是因为吴舟之前看的那些财税数据积累的问题得到集中解答。

    但也快升级了啊

    职业：电商小微企业老板(待升级）新职业（企业家

    技能：

    市场嗅觉：（入门115/200(可升级)）

    核心业务：（精通159/500(+））

    财务管理：（入门165/200(可升级)）

    识人之明：（入门169/200(可升级)）

    技能点：