第527章 人才甄别
作者:李后   我是县委书记最新章节     
    ……

    廖光明得知自己的侄子廖国俊被纪委的人带走后,第一时间就给纪委书记朱国民拨打了电话。

    朱国民看到是廖光明打来的电话后,不禁笑了笑,才将手机放到耳边接听。

    “朱常委,你这是什么意思?”廖光明开口就质问道。

    “我是什么意思?廖常委,应该是我问你是什么意思吧?你这一开口就是咄咄逼人的气势,我都不知道你这到底是什么意思?”朱国民回应了对方三个“意思”。

    “廖国俊是我侄子,你先跟我说,他犯了什么事?你们凭什么将他带走调查?”廖光明控制激动的情绪道。

    “我们对你侄子的调查还在进行中,还没有结果,所以,你不应该问我这种问题,如果他没有任何违纪违法的行为,我们自然也不会冤枉他。”朱国民淡声回应道。

    “我问你,是不是李东明书记让你这么干的?”廖光明又开始质问的语气道。

    “这跟李书记没有关系,我已经说过了,我们对廖国俊的调查还只是在进行中,还没有……”

    “行,你给我等着!”廖光明没有给朱国民把话说完的机会,说完就挂掉了电话。

    此时的廖光明脸上已经是一副咬牙切齿的表情,显然,对于自己侄子被带走调查一事,他是不能接受的,而他也知道,这里面的始作俑者一定是李东明。

    经过再三思考后,廖光明觉得还是先给李东明打个电话再说,因为他现在根本就不了解李东明是什么背景。

    要知道李东明可是被省纪委进行了调查,最后还被送进了监狱,最后却又得到了翻案,然后还可以复岗,才来到东林县任职。

    在电话里,只需要几句话就可以知道对方的底细。

    这是廖光明的想法,所以,给李东明拨打电话很有必要。

    “喂,李书记,您好!”廖光明故意装出客气的声音道。

    “廖常委,有话不妨直说,我还有事情要忙。”李东明却没有要跟对方客气的意思,因为他知道对方肯定是为了其侄子的事而致电过来。

    “我想向你了解一件事,就是我部的干部,为什么会突然被纪委的人带走调查?”廖光明问道。

    “你是说你侄子的事,对吗?”李东兴反问道。

    “对,是我侄子的事,但是这件事我不是因为廖国俊是我侄子才过问的,而是我作为县委常委,你们连带走我的人,都不提前跟我打声招呼,我还算是我们这个班子的人吗?你之前在常委会上说的集体精神呢?这样干,还有什么集体精神可言?”

    对于廖光明的连续发问,李东明觉得很可笑,因为就廖光明所干过的那些事,他是没有资格说出这种问句的,李东明便再次反问道:“廖光明,我问你,你觉得你是一个有集体精神的人吗?”

    “李书记,你不应该在这个时候问我这种问题,你还没有回答我的问题。”廖光明却没有要回答李东明这个人问题的意思。

    “你不敢直接回答我你是一个有集体精神的人,就说明你不是一个有集体精神的人,当然,我这种说法也是不够全面的,因为集体精神是一种相对而言的精神。”

    李东明继续说道:“譬如说,你有你那个派别的人,而不管你是不是你那个派别的领导,一旦你加入了那个派别中,你们那个派别的人应该就都有集体精神的,我这样说,你觉得有道理吗?”

    至于李东明所说的是否有道理,这显然不是廖光明关心的,他只想知道,李东明他这是不是故意在针对自己,因为在廖光明的思想维度里,从来就不会出现像现在这种情况,有人拿自己的亲属开刀,却连知会一声都没有。

    “有道理,但是这也不能成为你们无视我的存在的理由。”廖光明大声道。

    “廖光明,你自己做过什么事,你自己很清楚。”李东明不想再跟其废话下去,便直接摊牌道:“我劝你早点交代你个人的问题,争取从宽处理。”

    说完,李东明就挂断了电话。

    廖光明放下手机后,整个人还是处在懵圈的状态中,他没有想到李东明最后竟然会来这么一句。

    在这种情况下,廖光明只能赶紧拨打他在省委省政府那边的关系人。

    只是这个电话拨通后,问了李东明的关系网后,廖光明便立刻就怔住了。

    ……

    要想让一个地方的经济发展起来,仅仅是靠这个地方的一把手是绝对不够的,但是一把手如果能够起到带头引领作用,按照县里的发展规划纲要,努力去执行落实,那么经济的发展就不会是一个一直停滞不前的问题。

    李东明再一次召开了常委会,同样的是列席会议。

    而这一次的列席会议,他主要的针对的对象就是列席的人员。

    “同志们,大家都知道,我们常委领导班子在我们县起到的是一个带头的作用,而具体的工作,是离不开我们今天列席会议的各位。”李东明说道:“为什么我们要分出来那么多个单位?还有镇街?就是因为有针对业务的和针对区域的工作,才能够让工作得到更加妥善的开展和处理。”

    “就拿我们农业局来说,我们首先就要将我们整个县的农业工作给管理好,让所有跟农业有关的工作都进入到规范化中来。”

    “我只是拿农业局来举例,现在请我们在座的所有单位的一把手,都好好的谈谈你们在各自的单位所肩负的职责,还有未来你们是打算怎么抓好本单位的工作的,另外……”

    李东明故意停顿了一下,对着在座的这些列席会议的各个单位的一把手环视了一遍后,才又开口道:“另外,也就是最重要的一点,就是你们必须都要提至少一点意见,有关我们东林县未来发展的意见。”

    这就是李东明召开本次会议的最终目的,他想要通过这一次的会议,甄别出到底哪些一把手是沽名钓誉的一把手,也就是本身没有什么能力,却坐在了这个位置上。

    而对于那些没有真材实料的一把手,李东明会将他们的名字记下来,然后将他们作为未来的被替换的人选,让那些真正有才干的人上来,替代他们。

    只有这样做,才能够从本质上改变东林县的人才匮乏,给东林县注入发展的活力。

    因为人才的活力就是最大的活力。

    “来,首先,有请我们农业局的局长带个头,谈谈您的工作职责,还有对于未来工作的想法,以及对于我们县的发展建议。”