左成梁一连的打了十几箱子弹，将地面上的那些目标水桶已经打的稀烂了，他这才心满意足地停了手。

    发现无人机上的雷鸟步枪（其实应该叫机枪）并没有出现诸如卡壳之类的故障，这让左成梁非常的满意。

    而在连续的射击了这么多子弹之后，雷鸟步枪的枪管也并没有出现过热，发烫的迹象。

    显然的无人机旋翼搅动的气流，起到了很好的降温作用。

    验证完枪械，左成梁又让人给无人机下面加挂炸弹投放装置。

    这种装置，其实就是个可以由遥控手柄控制的弹带环。

    实验投弹的过程更加的简单，只要控制着无人机，悬停在目标上空，然后打开弹带环，炸弹就会从空中落下，然后触地爆炸。

    一番试验检验之后，这款被左成梁命名为雷鸟一型查打一体无人攻击机的无人机，便正式的定型，准备投入大规模生产了。

    这款被命名为雷鸟一型的无人机，总体设计结构为六翼 ，翼展一米五，配备口径5.8自动武器，弹链供弹，塑料弹壳。

    常规配弹三百发。

    这种无人机另外还会加挂弹体为塑料弹壳的触地引信炸弹十二枚。

    除了雷鸟一型军用无人机，左成梁确定生产另外两种军用无人机。

    分别为，雷鸟二型查打一体无人攻击机和蜂鸟侦查无人机 。

    雷鸟二型查打一体无人攻击机，机身四翼 ，翼展八十公分。

    可携带四枚塑料壳体人员杀伤榴弹，或车辆杀伤炸弹四枚 ，另外还可以携带一枚，可对装甲目标发动自杀攻击的榴弹。

    蜂鸟一型侦察无人机，小型，四翼，可携带塑料壳体炸弹两枚。

    按照左成梁的设想，这三种无人机，蜂鸟侦察机主要负责侦查、警戒。

    雷鸟一型和雷鸟二型则是可以搭配着组成战斗小组，或者是集群作战。

    左成梁可以想象，一个由三架雷鸟一型无人机和两架雷鸟二型无人机组成的编队，其战斗力将如何的强悍。

    关键是，这样的战斗，最后己方除了损失无人机，根本没有人员伤亡好吗！

    左成梁一想像未来要面对这样的战争就觉得可怕。

    当然了，像这种无人机，最大的敌人，就是电子干扰。

    针对这一情况，左成梁专门的让这帮技术人员将三种无人机的通讯信号做加密处理。

    而在未来，无人机预先设定作战目标，之后通过AI智能系统，自主作战必将成为一大趋势。

    这几款无人机定型之后，左成梁便让贺玲立刻安排投入生产。

    首批计划生产雷鸟一型无人机五千架，雷鸟二型无人机三千架，蜂鸟一型一万架。

    同时投入生产的，是能够装配到雷鸟一号上的雷鸟机枪一万支，完整版雷鸟步枪五万支，以及配套塑料弹壳5.8口径子弹，一千万发。

    然后，就是三种无人机上使用的配套的各种炸弹各十万枚。

    左成梁并不担心生产出这么多东西会卖不出去。

    拥有前世记忆的他，很清楚，发生在速录顿的战争还会持续好多年。

    而且，即便是速录顿战争结束了，罗萨跟他小弟的战争也会打好些年。

    他生产的这些东西，根本就不够卖好吗！

    而在左成梁安排科创精密机械公司大肆生产军火的时候，郁南客所负责的大采购计划已经取得了不错的进展。

    这时候，不但在高延这边已经堆积了数百，上千吨的各种物资。

    就是在津港那边的港口处，也已经堆积了大量的物资。

    于是，左成梁便吩咐郁南客，开始将津港那边的物资，陆续办理出关，通过海运，用集装箱运往速录顿那边。

    海运相较空运虽然相对的便宜，可是却需要四十多天的航程才能抵达速录顿港口。

    左成梁让货物提前运过去，也是不想到最后在速录顿等候太久。

    就在左成梁着手准备跑去速录顿那里，给麦里格人添堵的时候，程七七在高延市第二人民医院的工作，也正在逐步的推开。

    别看程七七的年纪不大，可你要知道，她从小生活的家庭就是干部家庭。

    耳濡目染之下，也学会了一些做领导工作的本事。

    所以，她在来到医院，基本的理顺了人员关系之后，便开始尝试着利用她副院长的身份，推进医院的管理工作。

    首先的，程七七就是在本院内各个科室抽调骨干医生，分批次的赶往松江大学第一附属医院，进修学习。

    第一批的进修医生，已经在几天前正式的被派往了松江市。

    除了这种“走出去”，“引进来”的做法也被程七七贯彻了下来。

    具体的做法就是，程七七发动关系，将曾经跟她有着同事友谊，

    同时也是左成梁的学徒身份的，二院胸外科的李秋燕跟杜超招来高延，

    作为交流医生，来这里传帮带胸外科跟肝胆胰科的微创手术技术。

    别看这李秋燕跟杜超二人的手术技术在松江市那边并不算拔尖，但到了高延之后，那可就成了妥妥的大拿。

    有这两位技术大拿过来当技术指导，这高延二院的医生们可是乐坏了。

    人都说“法不轻传”，这个技术，尤其是一些比较高端的技术，基本上是没有几个人会轻易教给别人的。

    这也就是左成梁这样毫无私心的人才会如此大方。

    换成其他人，你不拿出点什么交换，人家怎么可能传授给你技术。

    所以，这帮二院的医生才会这样欣喜异常。

    而李秋燕跟杜超过来之后，也果然的并没有任何的藏私，毫无保地悉心传授技术给二院的这帮医生。

    除了推进医生们技术的提高，程七七对于自己的老本行，护理工作，也进行了有针对性的管理和整顿。

    这其中就包括规范化操作，严格各种规章制度等等。

    然后还提出每个季度都要进行一次护理技能大比武。

    比赛中成绩优异的护士发奖金，涨工资，还要破格提高职称。

    随着这一系列的工作推行下来，程七七这位医院副院长，从人们眼中最初的“大明星”，“歌星”的身份，迅速地变成了威严庄重的医院领导。

    而这样一种转变，也正是程七七自己所希望的。

    无他，随着左成梁的身份逐渐的变化，程七七越来越觉得，自己要是还是拘泥于那个小护士，小歌手的身份，那……她都快跟左成梁没有话说了。