“林院长，咱们就这样直接上 t 大，什么都没有准备是不是不太好？” 李修皱着眉头，满脸担忧地说道。

    林霖抬眼看了看他，语气平静却不容置疑：“不是让你们准备了考较题目和试卷吗？这些就是我们此行的重要工具。”

    “有了它们，我们才能在 t 大精准地筛选出符合我们医院需求的人才。”

    “可那咱医院所有负责人都出去了，我也怕医院临时有什么事情忙不过来啊！” 李修依然有些焦虑，双手不自觉地搓着。

    林霖轻轻摇了摇头，略带调侃地说道：“你能一辈子当奶妈，随叫随到是不？”

    “我们不能总是把自己局限在医院的一方小天地里，要学会适当放手。”

    “总该给下面的人一些表现的机会。他们也需要在实践中成长，这样我们的团队才能不断壮大，有更强的应对能力。”

    “再说了，你能乐意其他主任帮你选人？好苗子就要自己去抢。” 林霖目光坚定地直视着李修，“这次去 t 大，是一个难得的扩充人才储备的好时机。”

    “现在各个科室都在面临人手不足的困境，只有我们亲自出马，凭借自己的专业眼光和对科室发展的深刻理解，才能把那些真正有潜力、有才华的好苗子招揽到自己的麾下。”

    “这不仅关系到医院的发展，还关系着科室未来的兴衰荣辱，我们必须重视起来，不能有丝毫懈怠。”

    李修听了林霖的话，陷入了沉思，片刻后，他缓缓地点了点头：“林院长，您说得对。我之前确实有些过于保守了，只想着医院眼前的安稳，却忽略了长远的发展。”

    “我会调整好心态，把这次 t 大之行当作重中之重。”

    “只是希望医院这边在我们离开期间能够一切顺遂，不要出什么大的乱子。”

    林霖拍了拍他的肩膀，给予他鼓励：“放心吧，我们已经对医院的各项事务做了妥善的安排和部署。”

    “各科室都有相应的应急方案，下面的工作人员也都具备一定的专业素养和处理问题的能力。我们要相信他们，也要相信我们这么多年来建立起来的医院管理体系。”

    “这次去 t 大，我们要以最好的状态展现医院的实力与魅力，为后续的深度合作奠定坚实的基础。大家都打起十二分的精神，再次核对一下所需的资料和物品，确保万无一失，我们尽快出发。”

    其他科室的负责人也纷纷表示赞同，大家开始积极行动起来，按照林霖的指示，认真准备着相关事宜。

    整个医院的氛围既紧张又充满了期待，仿佛一场关键的战役即将打响，而他们即将踏上征程，去为医院的未来抢夺宝贵的 “战略资源”。

    在林霖的鼓舞下，众人齐心协力，迅速完成了最后的准备工作，踏上了前往 t 大的路途。一路上，李修的心情逐渐平复，他开始和其他负责人讨论起此次在 t 大的选人策略。

    “我觉得我们不能仅仅只看专业成绩，还要考察学生们的应变能力和对特殊病例的敏感度。毕竟我们医院面对的患者情况复杂多样。” 李修认真地说道。

    另一位主任点头表示赞同：“没错，而且还要留意他们的团队协作精神，医疗工作不是一个人单打独斗，良好的合作才能确保治疗过程顺利进行。”

    林霖听着他们的讨论，微笑着补充：“大家的思路都很正确，此外，也要关注那些有创新思维的学生，我们医院要发展，离不开新的理念和方法注入。”

    很快，他们抵达了 t 大。

    校园里弥漫着一种神秘而又充满活力的气息，来来往往的学生中，不少都散发着独特的气质，显然有着特殊的身份背景。

    众人径直来到了学校的医学系大楼，与 t 大的校方领导和相关教授进行了会面。

    林霖代表医院表达了来意和合作的诚意，校方也对他们的到来表示热烈欢迎，并介绍了医学系的基本情况和学生们的整体表现。

    随后，便是紧张的考核环节。

    医院的负责人们将准备好的考较题目和试卷分发给学生们，同时还设置了一些模拟临床场景的实操考核。

    学生们一个个摩拳擦掌，跃跃欲试，他们知道这可能是一个难得能进入知名医院的机会。

    毕竟，在此之前诡异世界里的学生基本上都是一辈子都被困在了学校里。

    在学校学习，为学校工作，然后死在学校，最后化作一团黑烟湮灭于天地之间。

    所以这次医院的招聘，对他们而言就像是黑暗中的一道曙光，是挣脱命运枷锁的绝佳契机。

    在考场中，紧张的气氛弥漫在每一个角落。那些怀揣希望的学生们全神贯注地应对着每一道考题，手中的笔不停地在试卷上舞动，仿佛在书写着自己未来的命运。

    而在实操考核环节，他们更是施展出浑身解数，将自己所学的知识与技能毫无保留地展现出来。

    有的学生手法娴熟地进行着模拟手术操作，每一个动作都精准到位；有的则在紧急病症处理模拟中，思维敏捷，迅速判断出病情并给出合理的治疗方案，眼神中透露出对这份工作机会的强烈渴望。

    医院的负责人在一旁仔细地观察着学生们的表现，不时地在本子上记录着什么。

    考核结束后，林霖与其他负责人迅速地聚集在一起，对考核结果进行深入的评估和热烈的讨论。

    “这次的学生素质整体都很不错，尤其是那几个在实操中表现突出的，他们的应变能力和专业技能的结合非常难得。” 一位负责人说道。

    林霖微微点头，开始仔细审视手中的考核资料。

    “苏然这个学生，理论知识扎实，实操时的冷静果敢也令人印象深刻，他的潜力不可小觑，肯定要重点考虑。” 她边看边说。

    另一位负责人接着说道：“还有林悦，她在处理复杂病例的思路上很有创新性，假以时日定能成为独当一面的医疗人才，我觉得她也非常合适。”

    “赵宇的团队协作能力很强，在小组模拟中能充分发挥自己的优势，带动整个团队高效运转，这在医院的工作中也是极为关键的一点。” 又一位负责人补充道。

    众人你一言我一语，纷纷提出自己心仪的学生人选。

    林霖认真倾听着，时不时在本子上记录着什么。

    “大家说得都有道理，不过我们还是要综合权衡。”

    “这次招聘名额有限，必须确保每一个入选的学生都能最大程度地为医院带来价值，同时也能在医院的培养下实现自身的成长与突破。”

    “那你们观察观察，看看要把哪些学生带走？”