第86章 招聘
作者:梁三十   缺钱?我拥有一个黄金星球!最新章节     
    这个节过得热热闹闹的,从初二开始,家里全是人。

    高颖来了,李大为来了,苏卫国、苏姚、欧阳凯一家三口一个不差,或者结伴或者单独都来给张爸张妈拜年。

    张妈预计到正月期间会来人,所以在小年之前,远郊区的几个有名的大饭店,分别定了30多桌的酒席,张山亲自开车上门收的,为的就是保持菜品是刚出锅的状态。

    客人来家里,上桌之前,张山在厨房和餐厅来回穿梭,从“厨房”端出一盘盘热气腾腾的菜肴,配合着张妈做的唯一一道菜,蒸龙虾,摆到桌子上。

    张山家的厨房很大,没有客人会意识到这个菜的来源问题,纷纷夸赞张妈的厨艺了得,比饭店的厨师做出的都好吃。

    张山强装镇定,陪着客人们喝酒吃菜,张妈看他憋笑的样子,直向张山翻白眼。

    来的客人,在走的时候,张山给每人都送了一根公司产的重达一公斤的金条,美其名曰:“自家公司产的,不值什么钱。。。”

    来家里的客人们虽说都见过世面,但也没见过如此送人礼物的场面,感叹之余,更多的是觉得张山有情有义,是个值得深交的人。

    春节假期在吃吃喝喝测中过去了,很快时间来到了初七。这个时间,社会上的其他企业开始陆续恢复上班,界山公司的员工理论上还处于“放假”的状态。

    但只要走进界山公司的办公区,你会发现工位上全是正常上班的员工,车间里热火朝天,全是在岗的工人。

    新库,库管、装卸工人各司其职,有条不紊的转运钢锭和钢筋。

    保鲜库,院子里已经恢复了节前的喧嚣,一辆辆大车在门口排着长长的队伍。

    泥螺公司的水泥库区,已经开始有大车在库区内卸货。

    这个时间,界山公司的招聘也开始进入正轨。

    这次,界山公司抛出了包含了分公司cEo、会计、仓储经理、仓库主管、库管、叉车司机、设备维护员、安全管理员、行政文员等数十种职务,上百人的工作岗位。

    这些岗位待遇优厚工作,薪资水平明显超出同类公司同等岗位一大截。

    但招聘启事上,有一点和其他公司招聘的岗位有所不同,因为这些职位的工作地点是在海外。

    由于这次招聘的大多是海外岗位,又要求会毛子语,高颖本以为这次招聘还是有一定困难的,但没想到应聘的电子邮件差点把公司邮箱挤爆。

    她实在是低估了年底时候年会带来的恐怖效果。

    界山公司年会发金条,着实刺激到打工人的神经,以至于界山公司发金条这件事和界山公司的薪资都上了热搜。

    但那个时候,就有求职者希望来界山公司工作,但那个时候,界山公司在招聘网站上挂出的职位大多是普工和库管等,没有什么高端一些的岗位,对大多数求职者缺乏吸引力。

    海外公司的建立,需要招聘的职位很多,从高到低的岗位都有。这和普通网民的基本情况相互吻合,于是引爆了求职者的热情,以至于界山公司招聘,求职者挤爆服务器这件事情再次出了圈,上了热搜。

    其中,“界山招聘”、“界山薪资”这两条成为了热词,虽然不是热搜头条,但是也进了热搜前十。

    这两条热搜是紧跟在时事新闻和明星绯闻的后面的,以至于不明就里的吃瓜群众纷纷打听:这个界山公司招人为啥能上了热搜?

    网上不缺乏热心人,有好事的网友给不明就里的吃瓜群众科普:界山公司是一家做黄金精炼的公司,以员工待遇优厚闻名,年会上大把撒金条上火出了圈,是打工人心目中的完美雇主。

    以前界山公司在招聘网上挂的都是一些干体力活儿的岗位,对大多数网友吸引力不大。但是现在,从界山公司的招聘启示上看,界山明显是要在国内组织海外公司的骨架,招聘的基本上全是管理层岗位,只要符合条件的求职者,都可以试一试。

    有精明的网友看出不对来了:这招聘启事上明明写的是“界山贸易公司”啊!不是“界山精炼公司”!

    又有网友出来科普:“从国家工商注册网站上可以查到,界山贸易是界山精炼的全资子公司,法人都是这个叫张山的,好像就是两家公司的业务范围有所不同。”

    “从官网查到的界山精炼的营业执照,显示界山精炼的主营业务是:加工、销售:黄金制品、白银制品、金精矿、银精矿、铜精矿、铅精矿、锌精矿、硫精矿、铁精矿。批发、零售:珠宝、金属饰品、工艺品。换句话说:这公司是个炼金的。”

    “而界山贸易的主营业是:销售食品、文化用品、工艺美术品、家庭用品、家用电器、花卉;零售建筑材料、装饰材料、五金、机械设备;汽车。国际货物运输代理;粮油仓储服务;报检业务;报关业务;装卸搬运;技术服务、集装箱销售;电气设备销售;互联网销售(除销售需要许可的商品);货物进出口;技术进出口;道路货物运输(不含危险货物)。简短说:这公司是个干仓储的。”

    “也就是说,这两家公司,一家是专注精炼业务,一家专注于仓储和销售服务,两家公司业务范围虽然有差,但福利待遇基本一样,我想海外分公司的薪酬可能更高,毕竟要背井离乡嘛。。。”

    “楼上的说的没错,据小道消息,界山贸易海外分公司的员工,除了正常薪资以外,每天都可以领着出差补贴,换句话说,员工在本就高昂的薪资上面又多了一笔收入。。。”

    “听说只要通过笔试和面试,出国之前先给一笔安家费,这真的假的?”

    “真的,我面试回来了,人事给了更具体的薪酬标准,的确包含安家费,但面试结果还没出,我也不知道具体金额多少!”

    “楼上的,面试的人多不多?”

    “界山公司借用当地中学的教室进行的笔试,你说人多不多?”

    “为啥只招特定外语专业的?我英语专八都没戏!”

    “很明显,人家海外分公司位于原来的加盟共和国,要英语专业的有啥用。。。”

    “可恶!当初不如选择小语种了。。。”

    “。。。。。。”

    “。。。。。。”

    求职者对界山公司的招聘细则议论纷纷,界山的招聘考试也是如火如荼。

    节后一个月,海外分公司的人员基本配置齐全。

    高颖抱着一摞资料来找张山。

    “老板,你这都去哪里了?早就想找你汇报工作了!”

    张山尴尬一笑:“那什么,我不是还在上学么,最近功课也挺紧的。。。”

    “人都召齐了,咱们的出海计划什么时候开始?”

    张山讶然:“挺快啊!”

    “快什么啊!员工入职培训都快做完了!”

    “把人员资料拿来我看看!”

    张山是无条件的信任高颖,这次招聘他全程没有参与,所以对分公司的人员目前还是两眼一抹黑。

    高颖把厚厚一摞文件放在张山的老板桌上,一努嘴:“这些就是!”

    “这么多?”

    “上面几个文件夹是主要管理层的,你熟悉一下,下面的是普通员工的。”

    张山听完点点头,打开了第一个文件夹。

    里面是员工的求职简历,张山扫了一眼:“你选的分公司cEo叫韩美娟,是个女的?”

    高颖笑道:“怎么了,我还以为你不歧视职场女性呢?”

    张山赶紧辩解:“我啥时候歧视过职场女性?只是略微感到意外罢了!”

    “这个韩美娟可不简单,今年40多了,是比较早的一批留学生之一,精通外语。曾供职于国家经贸委下属的外贸公司。之后,调到国有控股粮食储备企业做了几年总经理,成绩斐然。几年前辞职自己单干,主要经营对俄的轻工业产品输出,自己也是小有身家。。。”

    “那为啥不干了,跑来给咱们打工?”

    “你听我说,本来她生意顺风顺水,可后来她碰到一笔大生意,贷款以后把自己全部身家砸了进去,结果赶上两国关系交恶,他的货全部被扣,赔的血本无归。”

    “她是没有办法了,才跑来给咱们打工。”

    张山戏谑的看着高颖:“你就不怕她干两天就跑了?”

    “嗨!我做过背景调查,她欠钱不少,咱们给cEo职位的薪资虽然高,但起码也得两三年才能让她还清外债。两三年的功夫,足够咱们分公司的生意走上正轨了!”

    张山听到这里,点点头,表示赞同高颖的看法。他把新员工简历翻了一页,指着仓储经理的简历问:“这怎么又是个女的?”

    高颖眉毛立起来了:“你还说没歧视女性?”

    张山赶紧求饶:“我的意思是咱们要去国外,背井离乡的,女性不是不太方便么?”

    高颖口气缓和下来:“仓储经理罗秀丽,今年40岁,曾经供职于大型国有仓储企业龙储粮,担任副总经理工作年限22年,经验丰富,北方区的一个大型仓库就是在她的主持下从无到有建立起来的。。。”

    张山颇为感兴趣:“这个仓储经理看起来能力也不错,为什么没让她坐第一分公司cEo的位置?”

    “很简单,韩美娟的教育背景以及工作经历更贴合首席执行官的位置,其实罗秀丽也不错,但从她的工作履历上可以看出,她以前是担任副职的,所以我认为这样安排比较合适。”

    张山摸摸下巴,若有所思:“把罗秀丽发过去锻炼锻炼,未必不能成为第一分公司的cEo。”

    “咱们想到一起去了!这次招聘,咱们储备了不少合适的人才,等第一分公司这边搞定,我能迅速攒起来第二分公司分公司的人员架构。”

    “其他的岗位人选,有没有比较特别的?”

    “那倒没有,这批人事筛选的雇员素质都很不错,像仓库主管、库管、叉车司机、设备维护员、安全管理员、行政文员等毛子语都过关,而且很多人都有过当兵的经历。”

    “当过兵好啊!”张山笑道:“国家帮我们考验过一遍了,人品应该是过关的,吃苦耐劳精神也是有的。”

    高颖:“那我就开始给所有的人都开始办理护照了,你把身份证给我,连你的一起办!”

    张山随手掏出了钱包,把身份证留给了高颖。

    “得多长时间?”

    “咱们通过开发区的进出入境管理处办的,护照应该很快!签证的话,落地签就行,那边对龙国都是拿机票就能落地签。”

    张山点点头:“护照办好,咱俩先带几个人去探探路,然后再把员工发过去吧!”

    高颖赞同:“我也是这么想的,你找学校请个假吧!不行的话老板你先退个学?”

    张山板起脸:“好不容易考上的,退什么学?”

    高颖眼睛忽闪忽闪的盯着张山的脸:“据我知,你是保送的,不是考上的!”

    张山一时语塞:“没什么区别,我这学上的好好地,不退!”

    说罢,落荒而逃。

    留下了高颖,自己在办公室哈哈大笑。

    其实张山也考虑过这个问题,但前半个学期感觉自己还可以两面兼顾。

    一是高颖帮他扛住了公司超过99%的事务,二是他只需要往新库和保鲜库跑一跑,水泥库库容很大,估计几个月都装不满,不需要他跑的这么频繁。

    但是,第一分公司开张后,张山还能不能跑的过来就打了个问号。

    首都飞那边的航班可不算多,张山估计,自己下半学期,保不齐会频频请假翘课。

    万幸,班主任叶峰算是给力,搁在一般辅导员手里,自己还真不一定能搞到这么多假期。

    张山想:“不行的话,下半学期自己把班长职务辞了吧,自己太忙了,不一定有时间管理班里这点儿事。”