“这不仅仅是产量的提升，更是我们轧钢厂地位的重塑！到时候，看谁还敢小瞧我们，四九城第一轧钢厂的名号，我们要定了！”

    “没错，让那些曾经质疑我们的人看看，咱们的实力可不是盖的！你看这次升格会议，那些人阴阳怪气的，还说我们是一时好运，把我给气的！”

    对于设备改造这件事情，技术科这几天的动静可不小。

    无论是接收山钢资料的、招待对方吃喝玩，还是通宵加班加点，大家都略有耳闻，不过他们并未给予过多关注。

    首先，尽管这几年禁止铺张浪费的要求越来越严格，但是大家还是会借着招待兄弟单位的名头，好好享受一把。

    毕竟，厂子发展的越来越好，大家没有功劳也有苦劳，不能强压着大家还过苦日子。

    所以，对于招待活动，大家都会睁一只眼闭一只眼，只要不是太过分就行。

    其次，还是根深蒂固的论资排辈观念仍在作祟。

    尽管陈安来头很大，总工儿子、师出名门、山钢技术骨干、九级工程师、九级助理研究员、研究生什么的……

    但是，毕竟才22岁，在许多人眼里，就是一毛头小子而已。

    实际上，大家的内心深处都有忧虑：不论资排辈，小辈们都上来了，他们怎么办？

    退居二线？笑话！

    所以，虽然嘴上不承认论资排辈，但大家动作上都很诚实！

    你一个毛头小子，能有什么本事！能有多少斤两？

    我走过的桥，比你走过的路还长！

    老子当年都是一步步熬上来的，你凭什么要一步登天！

    靠背景？靠关系？

    如果想堵住悠悠众口，就靠你的真本事来！

    对于陈安提出的改造方案，他们先前认为其不过是哗众取宠，不会有效果。

    然而，当听到这个方案，有可能让轧钢厂跃居四九城“第一轧钢厂”宝座时，众人的心态悄然发生了改变。

    作为轧钢厂的主要领导和科室负责人，他们当然知道，轧钢厂地位提高了，他们也自然会水涨船高，受益匪浅。

    至于陈安，作为方案的设计者，功劳自然有的。

    到时候，发个证书和几百块奖金，奖励一下，就可以了！

    毕竟，现在这个年代，钱多了是祸害，没好处！

    大家都讲奉献，你个人功劳，怎么能跟集体荣誉相比呢？

    升职加薪？

    那得按章程来！

    是你的，谁也抢不走，不是你的，强求不来！

    “这方案真能提升这么多产量？红波，技术科这次不会出纰漏吧！”

    杨厂长急切地问道，他主抓生产，对产量的提升更加敏感，眼神不由自主地锁定黄红波，毕竟，整个工作都是技术科在做。

    其他的人也停止议论，看向黄红波，等待他的回答。

    黄红波挺直腰板，眼神坚定：“杨厂长，这个方案采用了不少山钢的成功案例和图纸，每一步经过了我们技术科团队的严格审核和反复评估。

    我们技术科可以写下保证，方案绝不会让您失望！”

    杨厂长闻言，连忙摆手笑道：“不必了，咱们厂的技术实力，大家都是有目共睹的。我只是太激动了，这方案的效果，真是让人难以置信。”

    杨厂长环视一圈，最后将目光落在了一直保持沉默的姚书记身上：

    “姚书记，这个事情，你看怎么办？”

    刚才，姚书记一直观察着会场的动态，目光扫过众人，微笑着说道：

    “生产和技术上的事，我就不发表意见了。党委负责党务和人事，厂长负责行政生产。具体的生产决策还得靠老杨你来拍板。”

    杨厂长一听这话，暗骂一声老狐狸，功劳想捞，责任却推得一干二净。

    你是书记，出了成绩，有了功劳，你肯定是最大的受益者。出了问题，决策是我下的，只能是我背锅了。

    随后，他清了清嗓子，正色道：“既然大家都没有异议，那我就代表厂部表态，支持这个方案。

    接下来，我们讨论一下实施的具体步骤和细节，确保万无一失。”

    这时，一直保持沉默的李副厂长终于开口，语气中带着几分慎重：

    “我来说说我的看法吧。我仔细看了这份方案，非常不错，特别是关于老旧轧机的改造，确实是条路子。

    不过，大家也知道，那两套老旧轧机虽然不是主力设备，却也承担着不少特殊规格、小批量的生产任务。

    如果贸然全面改造，势必会影响生产进度。而生产计划我们都已经提前上报给部里了，一旦出现意外，计划怕是难以维系，风险不小啊！”

    他顿了顿，目光扫过众人，继续说道：

    “因此，我提议咱们采取更为稳妥的方式，分批改造。

    先选一套轧机作为试点，这样既能减少对生产计划的冲击，又能为后续改造积累经验。成功了，我们再顺理成章地推广到下一套轧机。

    至于300轧机，它的重要性不言而喻，我建议还是谨慎行事。先做好计划，上报部里，请专家进行论证，论证通过了，再做下一步安排。”

    杨厂长听后，赞许地点点头：“老李的话在理，我完全赞同。我们不能急于求成，稳扎稳打才是正道。

    关于300轧机，技术科要进一步细化方案，我和姚书记会亲自向部里领导汇报，必要时请专家团队介入评估。大家还有什么补充吗？”

    话音刚落，会议室里响起一阵议论声，随后大家在各自负责范围内，提出了一些意见和建议。

    随着讨论的深入，各项细节逐渐被完善，整个会议前所未有的融洽和效率，毕竟设备改成成功对大家都有好处的，没人会拖后腿。

    最后，众人纷纷达成一致意见。

    杨厂长环视一圈：“很好，既然大家意见统一，那我们就按照这个方向推进。那么，咱们就以热轧一车间为改造试点。

    至于陈安同志，他的贡献有目共睹，等设备改造完成，我们再统一表彰，大家觉得如何？”

    话音刚落，郑副厂长便接过话茬，提成了不同意见：

    “姚书记，杨厂长，关于陈安同志的任命问题，我想提一提。

    上次因为工伤假期原因，他的任命被暂时搁置了，现在他已经正式工作了。

    而且，陈安同志的表现有目共睹，他不仅是这次改造方案的提出者，更是推动者。

    我建议把他的职务先确定下来，不然，名不正言不顺，不好开展工作。”