第39章 谢军退休
作者:汝且候   林天:无限神豪最新章节     
    星云集团星云终端公司,在准备一个新项目!

    2033年7月15日,星云正式宣布成立终端子品牌光耀!

    星云K系列、星云F系列(pc)将改名光耀K系列、光耀F系列!

    并且不久后就会发布首代产品:光耀K5系列和光耀F4!采用的仍然是tcc的芯片。

    这个品牌由终端运营,不成立新的公司。

    光耀K系列以后将一年一更。

    7月25日。锦官城秋叶酒店。

    光耀K5和K5pro发布,都采用tcc K5芯片。

    光耀F5发布!不仅卖国外市场,还回归国内市场,搭载tcc A5芯片。虽然但是,星云已经出到A10了。

    同时,光耀还出了手表、手环、耳机,三种生态链产品。

    另外,光耀还宣布,要联合秋叶汽车,打造光耀m7!

    秋叶汽车共有Abc三级。售价大概10w级别、30w级别和80w级别。全是传统燃油车。这几年生意已经越来越不好做了。

    于是光耀联合秋叶汽车,打造智能纯电汽车品牌!

    8月21日,被爆出由秋叶总公司秋叶控股出资40%和星云终端出资60%成立了光耀汽车公司!事情进一步被实锤!

    8月29日,星云终端正常发布星云2033和mopa9系列手机。

    11月30日,新星外卖两周年大会。

    这一天,16个地区总部的代表齐聚魔都。

    谢军却找到了林天。

    “我把股份全部卖给风云投资吧。”

    “怎么了?”

    “我感觉我赚的钱够多了,以后我要去享受生活了。公司你随便处理。”

    “好吧。”

    林天叫来了法务,当场签了合同。然后,秋叶集团正式全部归属于风云集团。总部搬迁至魔都光明大厦。

    “好了大哥,我就带我爸呐养老去了,回见!”

    ……

    谢军离开了。

    林天再次看向窗外。

    风云集团需要人打理了。

    再找职业经理人恐怕也不太合适。

    于是,林天,找到了刘征文。

    现在他们已经不在那几个酒店啊超市啊上班了,现在在斯尔零打拼。

    于是,刘征文被任命为风云集团新任总裁。王业主要负责斯尔零,邱勇则负责斯嘉公司。

    林天的目光透过办公室的落地窗,凝视着外面繁忙的都市景象。他知道,风云集团作为家族企业,已经到了一个关键的转折点。随着业务的不断扩张和市场的不断变化,他需要一个能够引领集团走向新高度的领导者。

    刘征文,这个曾经在风云集团的多个部门历练过的年轻人,以其出色的管理能力和对市场的敏锐洞察力,赢得了林天的信任。林天相信,刘征文能够带领风云集团走向更加辉煌的未来。

    \&刘征文,我决定任命你为风云集团的新任总裁。\&林天在一次会议中宣布了这个决定。

    刘征文听到这个消息,心中既激动又忐忑。他知道,这不仅仅是一个职位的提升,更是一份沉甸甸的责任。他需要用自己的智慧和勇气,去迎接新的挑战。

    \&我一定不负所托,带领风云集团走向更加辉煌的未来。\&刘征文坚定地回答。

    与此同时,王业和邱勇也在各自的领域发挥着重要作用。王业作为斯尔零的负责人,正致力于将这个新兴的科技公司推向行业的前沿。而邱勇则在斯嘉公司,以其稳健的经营策略,确保公司的持续增长和稳定发展。

    三人各司其职,形成了一个强大的领导团队,共同推动着风云集团的发展。在他们的共同努力下,风云集团不仅在国内市场取得了显着的成绩,也开始在国际舞台上崭露头角。

    随着时间的推移,风云集团在刘征文的带领下,不断进行创新和改革,逐步形成了自己独特的企业文化和经营理念。他们坚信,只有不断进步,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

    而林天,作为风云集团的创始人,虽然已经不再直接参与日常管理,但他依然密切关注着集团的每一步发展。他知道,只有不断地培养和信任年轻人,风云集团才能持续发展,不断壮大。

    这是一个关于信任、责任和创新的故事,也是一个关于家族企业如何适应时代变迁,不断前行的故事。林天、刘征文、王业和邱勇,他们每一个人都是这个故事中不可或缺的一部分,共同书写着风云集团的辉煌篇章。