第161章 招聘新人
作者:三十立不住   一觉醒来,系统给我每周两千万最新章节     
    中午王城负责招待,安排秘书给几人订了饭,伙食还不错,是酒店做好送来的。

    下午的时候,星海传媒公司的柯正浩打电话过来了,表示公司这边所有的已经处理好了,杨飞可以安排人来审计了。

    于是第二天杨飞又带着周萍,再次领着几个人来到了星海传媒公司,至于文创园那边,周萍的副手带着人在干活,五个人速度还是很快的,周四差不多就可以了。

    照例周萍带着人去审计,这次杨飞比较着急,周萍安排了四人审计,两人复核。预计周五之前搞定。为此费用杨飞开到了十二万。

    此外学校的第一笔资金杨飞已经打过去了,系统给了2000万整。

    杨飞也跟周萍说了审计的事情。

    “周姐,我这里有个校园大赛的活动准备举办,需要第三方审计机构全程入驻,监督资金的使用和项目的运转。不知道你们公司能不能做。”

    周萍仔细了解了一下杨飞说的校园大赛规模,得知两个月的时长,两个亿的预算规模,都有点咋舌。一般的大一点的省级赛事也就这样了,有的单项比赛还不如。公司接这样的活动,对于团队的锻炼跟公司名气的提升也是有好处的。

    “这个活动我们可以接,我安排两个人常驻大学城负责审计,人不够我在调。节前就可以到位,但是需要协调一下,安排个办公室给我们用,费用优惠价,收个30万吧。”

    杨飞于是联系了何瑶,把要求告知的对方,然后进行协调,最终在庐州大学给他们找了一间空教室作为办公室使用。学校还贴心的提供了间空宿舍居住,反正都是女生,省得来回跑。

    至于审计产生的费用,当然走校园大赛的账户了,四千万的活动经费呢,不干这个干什么用。

    几天的审计下来,文创园那边的账目整体没有什么问题,有一些小毛病,但是基本不碍事,工程嘛,这些都算是正常。

    周四审计公司出来报告之后,当天杨飞就跟王城签署了合同,然后打款过户一条龙服务。

    4900万一到账,王城恭喜了一下杨飞拿下文创园,然后召开全体职工大会,宣布了一下自己已经把股份卖给杨飞之后,带着大家欢迎新老板,说了几句心里话,就带着人离开了,包括他在公司安排的一些亲信手下也离开了。

    但是公司也不至于停摆,还有部分是区里安排的人以及后来招聘的人在。维持基本的运转还是可以的。

    而且李江华也在,他代表区里出面站台的,也能稳定交接时候的秩序。

    至于高层领导,杨飞这几天面试了不少人,都是委托猎头公司挖的人。杨飞谈了不少,选择了几位自己比较合心的,符合自己要求的高管填充进管理层,然后后面再提拔了一些人,基本就稳住了局面。

    反正杨飞自己是不可能天天来公司坐班的,上班都上够了,自己有钱了就是要享受生活,哪怕自己给自己打工,杨飞也不干,交给职业经理人就是了。

    杨飞最近面试了不少人,都是猎头公司推荐过来担任新公司高管职位的。杨飞要选择五个人。

    文创园两位,传媒公司三位。

    猎头公司总共提供了不下五十人的简历,杨飞先在电脑上筛了一遍,主要是看对方之前的任职情况是否符合新公司的要求。

    在查询简历的时候,杨飞发现了一个好玩的事情,应聘的人里竟然有不少着名互联网公司离职的员工,看简历里面的任职经历,都是公司骨干,能力强,参与多个重要项目,有决定性的贡献,升职速度快,离职之前都是要害部门的管理人员,但是离职原因写的都不详细,含糊不清。

    杨飞很是好奇,又不方便询问,不过都是知名互联网公司出来的,杨飞搜索了一下他们任职期间各自公司发生了那些重大事件,尤其是是离职前后暴露出来的问题,就基本明白什么情况了。

    比如有个中国首父公司离职的员工,是部门的二把手,简历写的天花乱坠,但是杨飞很奇怪,这么优秀的人跑到他这座小庙本身就可疑。毕竟去同类型的公司不是很好嘛。

    然后看了一下她的离职时间,查询了一下那段时间公司发生了什么事,一目了然,打拳打傻了都。

    像这样有打拳倾向的,以及可能与境外势力组织勾勾搭搭过往的人,杨飞一个都不要,无论男女。

    这些都是大爷,惹不起还躲不起嘛?

    当然也有人很聪明,没有如实的填写工作经历,师徒蒙混过关,但是简历都是由电话的,只要查一下她的社交平台账号,多少能看出来一些踪迹,这些人杨飞也不要,你简历都不敢如实写,隐瞒事实,那谁敢用你呢。

    杨飞把自己的要求反馈给了猎头公司,在猎头公司调整了人员的推荐之后,杨飞总共选择了十几位候选人,然后线上线下的进行面试沟通,最终确认下五位人选。

    杨奇士,38岁,之前在江浙地区从事过园区招商工作,经验丰富,人脉广,也做过园区的副总,有丰富的管理经验,关键这人做过好几家老旧工厂的商业产业园的策划,从头到尾走了一遍。今年回到老家庐州发展,被猎头机构推荐过来了。杨飞聘请他担任园区的总经理,给的待遇是年薪60万外加5%的分红。

    蔡玉芳,33岁,专业的营销人才,负责过多个产业园,商业综合体的宣传工作,现在园区太多了,如果想脱颖而出,没有合适的宣传手段是不行的。杨飞把她的宣传团队一起挖过来了,负责园区的宣传营销,吸引别人过来。年薪给到50万,外加3%的分红。

    至于她的团队成员,按照市场价增加10%计算工资。反正也没多少,杨飞给得起。杨飞想要的是把文创园给做起来。

    在杨飞的计划里,是想着把文创园打造成年轻人的聚集中心,吃喝玩乐一条龙服务,依托十六座粮仓以及大片空地跟粮库的一些特别设施,打造成一张名片。

    新粮仓已经打了个样,杨飞想走那条路,但是又要有些区别,走出自己的特色出来,至于面积不是问题,粮库120亩,旁边也是厂房,食品厂之类的,地方大着呢。只要需要,随时可以买下开发,这也是王城之所以相中这里的原因。发展空间大,新粮仓在市中心位置,基本就那样了,空间有上限。