第61章 提高员工福利
作者:无法无甜   我靠微生物制霸全球最新章节     
    胶质杆菌的生产厂房并非新建的现代化设施。

    而是巧妙地利用了一座原本的旧厂房进行改建而成的,经过精心设计与翻新。

    既保留了原有建筑的韵味,又融入了现代生产所需的先进设备与工艺布局。

    这样不仅可以节省资金,最主要的是,可以最短时间内将胶质杆菌产品进行生产。

    在公司迅速扩张的浪潮中,各个部门都忙得不可开交,但其中最为繁忙、压力最大的莫过于人事部门了。

    他们如同企业运转的枢纽,不断地为公司补充新鲜血液。

    确保各个岗位的人力需求得到满足。

    人事部门的工作人员几乎每天都在连轴转。

    一边忙着筛选简历、组织面试,进行新员工的招聘工作。

    一边又要制定培训计划,确保每位新员工都能快速融入团队,掌握岗位所需的技能。

    这种高强度的工作节奏,已经成为了他们日常生活的常态。

    面对如此紧张的招聘形势,原人事部经理蒋欣曾提出过一个建议。

    将林轩工厂的生产工人全部采用第三方派遣的方式。

    这样不仅可以大大简化人员管理流程,还能为公司节省下一大笔直接雇佣员工的成本。

    然而,这个建议却遭到了林轩的果断拒绝。

    在他看来,第三方派遣这种用工模式本身就存在着诸多问题。

    派遣的工人素质参差不齐,难以保证工作效率与产品质量。

    更重要的是,这种用工方式往往无法充分保障工人的合法权益,如工资待遇、福利保障等。

    林轩坚持认为,作为一家有责任感的企业,不应该为了短期的利益而牺牲员工的利益。

    他明确要求,公司全体员工,包括下面所有工厂的员工,都必须与公司签订正式的第一就业协议。

    由公司统一为他们购买五险二金,确保每位员工都能享受到完善的社会保障。

    除此之外,公司还提供了丰富的福利待遇。

    包括但不限于年终奖金、节日福利、员工培训、职业发展机会等。

    这些优厚的待遇,使得轩海生物公司在江城这个二线城市中脱颖而出,成为了众多求职者心目中的理想之选。

    在这样的企业文化和福利待遇下。

    轩海生物公司不仅吸引了大量优秀的人才加入,也为企业的持续发展奠定了坚实的基础。

    如今,轩海生物公司的盈利能力强得惊人,仿佛是一匹脱缰的野马,在商海中狂奔不止。

    这本应是值得庆祝的好事,却让林轩心中泛起了一丝不安与焦虑。

    面对如此庞大的资金积累,他开始思考如何合理、有效地利用这些资源。

    让它们发挥出更大的价值,而不是仅仅躺在账户里沉睡。

    毕竟,个人的力量是有限的。

    光靠林轩一个人,即便是再有能力,也难以独自花掉这么多的资金。

    于是,心中萌生了一个新的计划。

    他决定,不仅要将资金用于企业的外部发展,更要将其投入到员工身上。

    提升他们的福利待遇,激发他们的工作热情与创造力。

    林轩找到江城一把手张振伟书记。

    心中揣着一份既期待又忐忑的心情。

    终于,当他站在张书记那装饰简洁却透露出庄严气息的办公室门外时。

    深深地吸了一口气,调整好自己的状态。

    随后,满脸堆满了诚挚的笑容,轻轻推开了门。

    屋内,张振伟书记正端坐在宽大的办公桌后。

    表情严肃认真,仿佛整个世界都凝聚在他眼前的那台电脑上。

    手指灵活地在键盘上跳跃,翻阅着一份份重要的文件。

    林轩的到来,似乎并未立即打断他的专注。

    直到他带着几分敬意的话语响起:“林书记在忙呢!”

    张振伟闻言,鼻梁上的眼镜微微下滑,挂在鼻头上。

    他这才抬头,目光透过镜片,锐利而又不失温和地扫向来者。

    当认清是林轩时。

    他的脸上瞬间绽放出和蔼的笑容。

    仿佛冬日里的一缕阳光,温暖而亲切。

    “小林你来了啊!”

    张振伟的声音里透着几分欣喜。

    随即指了指旁边的沙发。

    “快坐,别站着。”

    林轩感激地点点头,轻巧地走到沙发旁坐下。

    尽量让自己显得既正式又不失轻松。

    待坐定后,他开门见山地说。

    “张叔,我找您有事商量,其实,是这么个事……”

    他故意停顿了一下,以吸引对方的注意。

    “我想在工业园区附近批一块住宅用地。”

    张振伟闻言,眉头微微一皱。

    似乎对这个提议感到意外,语气中却透露出一丝严肃。

    “怎么,小林,你这是想进军房地产行业了?”

    他的语气里夹杂着几分不悦,显然,对于林轩的这一决定,他有着自己的考量和担忧。

    在张振伟看来。

    轩海生物公司作为一个新兴科技产业,承载着科技创新与未来发展的重任。

    它应当专注于自身领域的深耕细作。

    不断推进技术研发与产品创新。

    而非盲目跟风,效仿那些只图眼前利益、忽视长远发展的企业。

    林轩深知,房地产虽能迅速积累财富,但那并非他所追求的方向。

    他坚信,只有扎实做好本职工作,才能让企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

    显然,张振伟书记最初对林轩的到访抱有一定的误解。

    以为这位年轻有为的企业家,在取得一定成就后,也会像某些企业家那样。

    被房地产行业的暴利所吸引,从而偏离了企业发展的初心。

    他原以为林轩是个有理想、有追求的人。

    没想到也会落入俗套,一有点资本就想着投身房地产。

    面对张书记的误解,林轩连忙解释道。

    “没有,张书记,您误会了。”

    “我其实是想建设员工福利房。”

    “您看,企业现在挣到钱了,我就想着怎么给员工们提升一下福利,让他们能更好地安居乐业。”

    “毕竟,员工才是企业最宝贵的财富嘛。”

    听到林轩的回答,张振伟的眉头渐渐舒展,脸上露出了十分欣赏的表情。

    他哈哈大笑。

    “哈哈哈,看来是我误会你小子了。”

    “很好,现在像你这样的企业老板真的不多了,能时刻想着员工的福祉,实属难得啊!”

    林轩被夸得有些不好意思,连忙谦逊地表示。

    “哪里哪里,张书记过奖了。”

    “这都是我应该做的,毕竟员工们为企业付出了那么多,我也得为他们着想啊。”