广寒宫的主控室内,来自不同星系的守护者通过维度网络连接在一起。这是第一次正式的守护者联席会议,议题只有一个:如何应对即将到来的第二个临界点。
\&各位,\&叶墨站在投影中心,\&相信大家都感受到了最近维度能量的异常波动。现在是时候告诉你们真相了。\&他将平衡者的事情和盘托出,包括两个世界的存在、平衡者的本质,以及失控平衡者带来的威胁。
\&这就解释了为什么我们在天狼星系观测到的能量波动如此奇特。\&机械守护者说道,他的声音通过量子通讯传来,\&那些能量并非来自我们的宇宙,而是镜像世界的泄露。\&
仙女座的守护者若有所思:\&所以说,我们一直在对抗的虚空污染,其实是失控平衡者扩张自己空间时产生的副作用?\&
\&正是如此。\&李教授调出一组数据,\&根据我们的分析,每当平衡者试图扩张自己的存在空间,就会对两个世界产生挤压。这种挤压会导致空间结构扭曲,从而产生我们所说的'虚空污染'。\&
\&那第二个临界点会发生什么?\&有守护者问道。张道长解释:\&根据古籍记载,七星连珠形成的七个临界点,其实是两个世界能量最接近平衡的时刻。这种时刻既是危机,也是机遇。\&
\&但现在情况有变,\&叶墨说,\&失控的平衡者很可能会利用这个时机,强行打开两个世界之间的通道。如果让他们得手...\&
\&整个多元宇宙的结构都会崩溃。\&墨子接过话头,\&根据模拟计算,一旦两个世界直接接触,能量强大的一方会瞬间吞噬另一方。这个过程会产生难以想象的能量风暴,甚至可能引发更大规模的维度崩塌。\&
会议室内一片寂静,所有守护者都在消化这个惊人的信息。
\&既然如此,\&机械守护者打破沉默,\&我们需要一个更完善的组织架构。根据我们的统计,已知宇宙中至少有上万亿个守护者,分布在不同的文明中。如果不能有效组织起来,面对危机时必然会陷入混乱。\&
\&我同意,\&仙女座守护者说道,\&建议成立一个统一的联盟组织。每个星系的文明负责引导和指挥本区域的守护者,而联盟则制定整体策略和标准。\&
叶墨点头:\&具体可以分为几个层级。最基层是各个文明的守护者,他们直接维护所在区域的稳定。上一层是星系联合指挥部,协调同一星系内不同文明的守护者行动。再上面是星系群管理中心,负责更大范围的战略部署。\&
\&最高层则是联盟决策委员会,\&李教授补充道,\&可以根据守护者的能力特点,设立不同的专业分支。比如能量调节部门、维度观测部门、秩序维护部门等。\&
\&别忘了商业和文化交流,\&一位来自猎户座的守护者说道,\&守护不仅仅是战斗和防御,更要促进文明的发展和交流。建议设立专门的商业管理部门和文化交流中心。\&
墨子快速生成了一个组织架构图:\&按照这个设想,整个联盟可以分为以下几个主要部门:
- 决策委员会:制定整体战略
- 军事防御部:应对各类威胁
- 能量调节部:维持维度平衡
- 文明发展部:促进文明进步
- 商业管理部:协调资源分配
- 文化交流部:促进文明互通
- 科技研发部:推动技术创新
- 秩序维护部:确保规则执行\&
\&这个架构很完善,\&张道长说,\&但最关键的是如何确保各个部门之间的协调。我们要避免出现新的失衡。\&
\&可以借鉴平衡者的理念,\&叶墨提议,\&在联盟中心设立一个平衡议会,专门负责协调各部门之间的关系。议会成员由具有平衡能力的守护者组成,确保整个联盟的运转始终保持平衡。\&
\&说到平衡能力,\&仙女座守护者突然说道,\&我们是否应该尽快培养更多掌握这种能力的守护者?这对于应对第二个临界点至关重要。\&
\&已经在准备了,\&叶墨说,\&我和那位平衡者的接触让我明白,这种能力不是靠简单传授就能掌握的。我们需要建立一个完整的培训体系,让守护者从思想上真正理解平衡的意义。\&
\&时间紧迫,\&墨子提醒道,\&根据计算,第二个临界点将在三个月后到来。我们必须在这段时间内完成联盟的组建,并做好充分准备。\&
\&那就这么定了,\&叶墨环视所有守护者,\&请各位回去后立即开始行动。记住,我们守护的不只是各自的文明,而是整个多元宇宙的平衡。这是一个史无前例的挑战,但也是一个让所有文明团结在一起的机会。\&
\&等等,\&一个声音突然插入会议,所有人都感受到了一股熟悉的能量波动,\&我有一些补充信息要告诉你们。\&是那个平衡者!
\&在建立联盟的过程中,你们必须注意一件事,\&平衡者的声音回荡在空间中,\&守护者的数量虽然庞大,但真正能够理解并运用平衡之力的并不多。这种能力需要极高的悟性,强行传授反而会适得其反。\&
\&那我们该怎么办?\&仙女座守护者问道。
\&在你们的文明中,自然会出现一些对平衡特别敏感的个体。他们往往具有跨界思维,能够在对立中看到统一。这样的人,才是最适合掌握平衡之力的人选。\&
叶墨若有所思:\&就像太极拳一样,表面上是一种武术,实际上蕴含着阴阳平衡的道理?\&
\&正是。\&平衡者说,\&建议你们在联盟中设立一个专门的发掘和培养机制,让这些天赋异禀的守护者有机会接触到更深层的平衡奥秘。\&
\&我明白了,\&李教授快速记录,\&这应该作为平衡议会的一项重要职责。\&
\&还有最后一点,\&平衡者的声音开始变得飘渺,\&第二个临界点的情况可能比你们想象的更复杂。失控的平衡者们...已经找到了某种古老的仪式,他们打算...\&声音突然中断。
\&他们打算什么?\&叶墨追问,但平衡者的气息已经完全消失。
\&看来情况比我们预想的更严峻。\&张道长说,\&我们要抓紧时间了。\&
\&好在组织架构已经确定,\&墨子说,\&我已经开始进行初步的人员调配模拟。根据计算,如果各个文明全力配合,我们最快可以在一个月内完成基础框架的搭建。\&
\&那就立即开始吧。\&叶墨做出最后总结,\&请各位回去后优先完成三件事:第一,统计本区域内的守护者数量和能力特点;第二,甄选适合掌握平衡之力的人选;第三,建立跨星系的即时通讯网络。我们随时可能面临新的威胁,必须确保信息畅通。\&
会议结束后,叶墨独自站在观测台前,望着浩瀚的星空。这是一个全新的开始,守护者们将不再是各自为战,而是要构建一个跨越整个宇宙的命运共同体。但那个平衡者最后没说完的话,却让他感到深深的忧虑。
那些失控的平衡者,到底在谋划着什么?