解决了孙武的封赏之事后,庆忌又环视一周,看着陛台之下分左右坐下的公卿大夫们,缓声道:“二三子,尔等可曾听闻过,昔日祁黄羊荐贤之故事乎?”
祁黄羊荐贤之故事?
对此,吴国的群臣岂能不知晓?
祁黄羊,是为祁奚。
姬姓,祁氏,名奚,字黄羊。
因食邑于祁,遂为祁氏。
周简王十四年,即公元前前572年,晋悼公即位,祁奚被任为中军尉。
祁奚本晋公族献侯之后,父为高梁伯。
下宫之难后,晋景公曾以赵氏之田赐给祁奚。
悼公继位,“始命百官”,立祁奚为中军尉。
平公时,复起为公族大夫,去剧职,就闲官,基本不过问政事。
祁奚在位约六十年,为四朝元老。
他忠公体国,急公好义,誉满朝野,深受人们爱戴。
盂县、祁县均设有祁大夫庙。
他曾向晋平公推荐自己的杀父仇人解狐替代自己的职位。
晋平公姬彪,也是堪称为晋国的一代雄主。
晋悼公十五年,十一月癸亥日,晋悼公去世,公子彪继位,是为晋平公。
晋平公继位后,任命羊舌肸为太傅,张君臣为中军司马,祁奚、韩襄、栾盈、士鞅为公族大夫,虞丘书为乘马御。
改穿吉服,选贤任能,在曲沃举行烝祭。
在晋平公执政期间赋税繁重、贪图享乐、不务政事,政务落在六卿手中,六卿的实力愈加强大,为日后的三家分晋埋下了伏笔……
不过,不可否认的是,晋平公在军事、外交方面的成就,亦是可圈可点的。
在外交上,晋平公和鲁襄公、宋平公、卫献公、郑简公、曹成公、莒子、邾子、薛伯、杞伯、小邾子在湨梁会盟。
晋平公命令诸侯退回互相侵占的土田。
由于派遣使者来往晋国的对手齐国、楚国为由拘捕邾宣公和莒犁比公。
晋平公在温地举行宴会并与诸侯约定共同讨伐不忠于盟主的诸侯,形成新的军事联盟。
在军事上,晋平公攻许击燕,于湛坂大败楚国。
自公元前552年至公元前548年十年间,晋国与齐国发生多次战役,先是包围齐国临淄,又在高唐打败齐国。
晋平公姬彪,人如其名,可谓是一个彪悍的国君。
姬彪在安葬父亲晋悼公后,就派兵攻打齐国。
齐国国君齐灵公与晋军在靡下交战,齐军败退。
晋军追逐齐军,围困齐国都城临淄,烧光外城房屋,杀尽外城军民。
向东攻到胶水,向南攻到沂水,齐国都是据城防守,不与晋军恋战,晋军于是退兵返回。
从此之后,齐国与晋国就结下了梁子。
澶渊之盟后,晋国大臣栾逞因犯罪,逃亡齐国。
齐庄公暗中派遣栾逞到曲沃,并以兵跟随在后。齐兵上了太行山,栾逞在曲沃内造反,袭击绛城。
绛城没有防备,晋平公被逼的想自杀,范献子制止了他并带领自己部下反击栾逞,栾逞败回曲沃。
曲沃人攻击栾逞,栾逞战死,曲沃人灭了栾氏家族。
齐庄公听说栾逞失败,在返回齐国时攻取晋国的朝歌才离去,以报复临淄之役的大仇。
然而,冤冤相报何时了?
齐庄公被自己的大臣崔杼杀害后,晋国趁齐国内乱之际在高唐打败齐军,以报复太行一战的大仇。
话说,齐国有两个庄公,一个是“齐前庄公”,一个是“齐后庄公”。
齐前庄公是吕购,吕购在位六十年,是春秋战国时期在位最长的国君。
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由于他在位时间很长,使得刚刚经历了长达七十年内乱的齐国,得以在长时间稳定的情况下恢复元气。
吕购晚年基本使齐国处于小霸的地位,为齐僖公主盟诸侯、齐襄公灭纪报哀公被烹之仇、齐桓公九合诸侯打下政治和经济基础。
谥号“庄”的释义很多,主要有:兵甲亟作曰庄,睿圉克服曰庄,胜敌志强曰庄,死于原野曰庄,屡征杀伐曰庄,武而不遂曰庄……
关于“庄”的谥法,大概有二三十种,不一而足。
与晋平公处于同一时期,是为齐后庄公吕光。
这厮因与崔杼之妻东郭姜私通,而遭崔杼等人杀害。
不过,齐后庄公本人与晋平公一样,有性格缺陷,但是颇有作为。
只是齐后庄公因为偷情被杀,未免太过丢人……
至于晋平公,可谓是晋国的最后一位雄主。
在他之后,晋侯就从此大权旁落了。
以至于季札早年就断言:晋国的政权,早晚将归于赵、魏、韩这三家……
可谓是先见之明!
“父王,儿臣听闻,昔日晋平公两次问贤于祁黄羊,前番举荐自己的仇人解狐,后来举荐自己的儿子祁午。”
公子恒出列道:“举贤不避亲,举亲不避嫌。”
“在为国举荐贤才之事上,祁黄羊可谓是大公无私!”
“不错。”
见到公子恒有这样的看法,庆忌不禁微微颔首,表示认同。
庆忌看着公子恒,意味深长的说道:“做到‘内举不避亲,外举不避仇’,公正是最重要的素质。”
“只有公正才可以做到无私,才会有‘无私天地宽’之豁达。”
“只有具有公正的品质,才能够客观地在选拔、推荐、使用贤才时才能不被各种虚幻的假象迷惑、左右,坚持‘唯才是用’的原则。”
“昔日齐桓公任用管仲为相,使齐国大治,九合诸侯,一匡天下,便是因为齐桓公具有这样的品质……”
闻言,公子恒躬身作揖道:“父王,儿臣受教。”
庆忌的那一番话,不止是在告诉吴国的公卿大夫,唯才是举,是吴国恪守的一贯准则。
也是在教诲公子恒,公平公正这种品质的难能可贵。
外举不避仇,内举不避子,选才不择生(生疏的人),这“三不”是选人者的大智慧、大胸怀,成为历来举贤任能的经典名言。
这是明君盛世的选人用人之道。
唐太宗任用魏征,齐桓公任用管仲,都是历史上被称道的用人之例。
做到这一点,第一选用人者以国为念,出以公心,其次是要有博大的胸怀。
人才兴国,人兴国兴,这也是唐朝的贞观之治、齐国称霸的重要原因。</p>