其实不管赚多少钱，上班都是一件很痛苦的事情。

    好在罗纪并不是最基础的员工，所以没有太多繁琐的工作。作为美国支援过来的员工，在谷歌韩国还是有一些小地位的。起码本地员工在看到罗纪的时候，都比较尊重。

    “看来不管在哪，都是外来的和尚好念经啊！”

    罗纪一边喝着冰美式，一边查看一下邮件。基本上没有什么事，除了一些广告，就是在美国的白人上司查尔斯跟他打招呼。

    对于罗纪离开美国，查尔斯一直挺惋惜的。所以后续再次发邮件，告诉罗纪如果什么时候想调回去，他会想办法。并且吐槽新员工办事一团糟之类的。

    好吧，其实罗纪有时候发现，就算重生，自己好像除了能赚钱以外，并没有什么其他的遗憾需要刻意弥补。

    学业上一切顺利，生活上有好朋友，工作上还有看重自己的上司。本来已经很顺利了，结果现在更是开启了简单模式。

    罗纪没有马上回复，因为不知道怎么说，所以还得再整理一下思路。

    就在整理思路的时候，敲门声响起来了。罗纪说了请进之后，一个韩国男员工走进来，礼貌的说道：“您好，这边有一些关于sql数据库的问题，请问你有时间吗？”

    “哦，好。”罗纪招招手：“进来说。对了，你叫什么？”

    “我叫李镇贤，叫我镇贤就可以了。”男员工戴着一个黑框眼镜，询问道：“是这样的，我在查询大型数据集和多表查询时，有些查询操作等待时间有点太长了。现在查询平均需要4秒钟才能返回结果，有时候甚至导致超时错误。”

    罗纪点点头：“你想优化？”

    李镇贤说道：“是的，我现在有点不太清楚如何优化，有点无从下手。”

    罗纪忽然笑了，问道：“你是刚进入谷歌不久吧？”

    “啊，对的。”李镇贤忽然站起来，有些拘谨的样子。

    罗纪问道：“是别人让你来问的？”

    “是，额，也不全是，我也想知道。”李镇贤解释着。

    罗纪心里明白了，作为空降派，谷歌这边员工虽然表面尊重，但对自己实力还是存疑的吧。拿出这么一个作为一个门槛，顺便验证自己实力。

    对于这种事，罗纪并没有感觉到冒犯。因为他在美国的时候做的就是技术，现在还是负责这些，明白如果有一个什么都不懂的同事，这种事到底有多难搞。如果是上司，那很多工作就很难进行下去了。

    外行指导内行，是技术行业的大忌。

    所以这种事以平常心面对就好了，只要展现实力，自然能得到尊重。

    但是说起数据库sql，这個名词对罗纪来说感觉已经很久远了。

    毕竟数据库这种东西会的人比较多，难度也相对较低。基本上如果不在商业公司工作，那么这方面知识也不一定会用到。

    一个人长时间不接触相关的技术，很容易就忘了相对基础的内容。所以有些算法框架，已经重生过的自己，现在还能记住吗？所以说，自己不能好逸恶劳，还是要好好再提升一下自己了。

    罗纪未来想做的事情是很新锐的，所以还要趁着自己记得清楚，至少能把记住一些细节的模型都写下来，不然等到自己能赛博炼丹的时候，却少了至关重要的单方和硬件架构，那可凉凉了。

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