第759章 那些干部不用他主动提拔,未来也能变成他的人
作者:东北小锦鲤   官术:拯救女市长后,我步步高升最新章节     
    张恪清其实也是故意这么说的,就是给陈栋邦一个错误信号,避免陈栋邦后续再因为什么事情针对他。

    反正他也没说谎,确实是被楚致同叫去谈话了,陈栋邦要多想,他也没办法。

    接下来几天,他正常参加会议,一直到会议彻底闭幕,楚致同也再没派人找他。

    闭幕式之后,南河的代表团在苏立业的带领下,一起返回了郑城。

    接下来几天省里会开相关的会议,之后轮到市里、县里等,而每一次会议结束,都会开启新一轮的干部调整。

    不过这一次,郑城的市级领导干部倒是没有需要调整的,大家依然各行其职。

    倒是其他地市有不少的干部调整,比如乡城就有新的市委书记上任了,原本的市长还是市长,并没能接班,甚至乡城还有两个副市长的位置调整了,都是外地调过去的。

    郑城的相关会议开完之后,陈栋邦将张恪清叫到了办公室。

    “恪清同志,之前我跟陈书记汇报过,他对咱们郑城的一些干部主动请辞兼任的管委会职务,提出了表扬。”

    “不过他也指出了,一些重要的管委会,也可以继续由市领导继续兼任,让更有经验的同志来对一些事情做出决策,也更能保证一些政策的落实。”

    “所以市里的经开区、高新区和东新区继续交由原本的市领导兼任,其他制造业、服务业的开发区等选出新的管委会主任,那些县级市的开发区,暂时也继续交给县级市的领导兼任,未来再做调整,你觉得怎么样?”

    陈栋邦没调整自己阵营的两个重要位置,自然也就不好调整王丽莉兼任的经开区管委会主任的位置,否则针对性就太强了。

    本来他也没想过非得打压张恪清,更何况现在知道张恪清还有楚部长这种背景,更不敢做什么了。

    他想继续往上走,哪怕苏立业和向洋都支持,但楚部长只要一句话,就能让他心愿落空。

    张恪清笑着说道:“陈书记,我跟王丽莉同志谈过,她是真的想辞去经开区管委会主任的职务,将更多的精力放在市政府的工作中,还请您同意。”

    “县级市的开发区继续交给县级市的领导兼任,我当然没意见,他们之前做的也不错。”

    陈栋邦看张恪清不像是说反话,也就顺势答应下来:“那我也尊重王丽莉同志的选择,她在经开区工作多年,请她推荐一个合适的人选交给组织部门考察吧。”

    “这里还有一些其他开发区的管委会主任职务,恪清同志帮忙推荐几个人才?”

    这也是陈栋邦在去年就答应了的,那时候他让出一些位置,但张恪清并没要,他就知道张恪清对这些开发区管委会主任的位置有想法。

    “陈书记太客气了,那我就推荐两个人。”张恪清其实也早就选好了人选。

    来到郑城一年多,虽然他几乎不对人事问题插手,但也对一些政府部门的干部有所了解,也找到了一些符合他要求的人才。

    不过其中很多干部本来也担任着市直机关,或者区县的重要岗位呢,调去管委会反而是走了弯路。

    陈栋邦愣了一下,张恪清只推荐两个人?这次要调整的位置可是有足足九个。

    他可是做好了张恪清拿走四个位置的打算,张恪清来郑城一年多了,肯定已经有看重的人了,绝不可能一年时间还没培养出几个心腹。

    这是在跟他表态,没有争人事权的意思吗?

    想了想,陈栋邦暗示道:“恪清同志可以多推荐几个,即使暂时选不上,之后有空缺的时候,组织部门也可以优先考虑。”

    张恪清依然微笑着摇头:“陈书记,推荐两个已经很不容易了。我也建议那些管委会主任的人选,尽量从管委会内部提拔,选择年轻一些的锻炼,毕竟还有市里给他们把握大方向,也方便做好干部梯队建设。”

    张恪清其实发现了,陈栋邦更喜欢任用一些老成持重的干部,许多年轻人很难得到提拔,越级提拔更是不可能。

    郑城下面那些区、县、县级市,所有的一二把手,年纪就没有低于四十岁的,甚至许多副职的年纪也都比较大。

    虽然四十来岁也算是年富力强,但明明还有一些三十来岁,且很有能力的干部,陈栋邦怎么就看不到呢?

    一个三十来岁的县长,县级市市长都没有,这也算是整个南河独一份了。

    由此也能看出来,陈栋邦是一个比较喜欢论资排辈的人,所提拔的那些干部,几乎都在原本的岗位上有四五年的工作经验,有的甚至更长。

    对于一些四五十岁的干部来说,可能很喜欢陈栋邦,毕竟到了年限,陈栋邦是真的会提拔他们,哪怕不是一些重要岗位,级别和待遇起码也能提升。

    但对于那些年轻干部来说,这就几乎断了他们超过陈栋邦的希望,也会消磨他们的朝气和工作热情。

    所以那些年轻干部,不太可能是陈栋邦的人,现在被陈栋邦提拔起来,将来陈栋邦一走,也一定能被他轻松的掌控。

    如此那些年轻的干部他不用主动提拔,未来也能变成他的人。

    当然张恪清也并不反对提拔一些年纪比较大的干部,年纪大也有相应的优势,比如工作经验更丰富,更有耐心和定力,也更能领会领导的意图,闯祸的比较少。

    这些还要综合考虑。

    陈栋邦也是打算内部提拔,从其他单位调到管委会担任一把手,万一因为工作不熟悉,出现了什么差错,他这次调整可就太失败了。

    但这些岗位也都比较重要,选择年轻的,不只是经验上有所欠缺,也未必压得住那些老资格的副主任。

    不过都是年纪大的似乎也不太合适,就再选择两个年轻人吧,免得让人说他不给年轻人机会。

    靠在沙发上,陈栋邦又说道:“恪清同志,还有一个事儿。”

    “我听说你跟住建局那边打了招呼,停止发放全市所有的商品房预售许可证?”