新的学期，郝强就是大三学生了，秋雨晴大四了。

    郝强已经提前修完本专业课程，在修其他专业的课程，经常串课。

    开学刚报到，尚未正常上课，下午五点钟时，几位同学约了郝强打篮球。

    郝强也没什么事，爽快应约，他的体质已经提升到20，已经可以双手扣篮了。

    当然，那得助跑才行。

    热身过后，他刚第一个扣篮，瞬间引起同学们的震惊。

    校篮球队队员扣篮并不是什么稀罕事，但郝强能扣篮，那就是新鲜事了。

    毕竟，他们没有见过郝强扣篮过。

    “强哥，原来你弹跳力这么强啊，之前都没有表现出来过？”

    “强哥果然是强哥！”

    “靠，强哥一直在隐藏实力。”

    看到同学们的惊讶表情，郝强乐滋滋地，每一个喜欢打篮球的男人，都有一个扣篮梦。

    如今，终于实现了。

    没钱的时候，很多人想拥有一辆跑车，但有钱后，感觉并不是那么强烈。

    郝强拥有别人太多的梦想，比如帅气、高、豪车、扣篮、学习好、能说会唱、多财多亿等等。

    对普通学生来说，只要拥有一样，足够让他们

    “那位扣篮的帅哥就是郝强啊，想不到真人是好帅。”

    “是的，我觉得郝强改名叫‘郝帅’算了。”

    郝强的颜值已经提升到19，身高182厘米，再加上气质非凡，看上去就是很帅。

    打过篮球后，郝强开车离开。

    副校长给郝强打了个电话，问他今年有没有空参加新生开学典礼。

    郝强最近有事情，的确没空参加。

    9月5日，郝强代表未来科技集团与中大举行捐赠事宜。

    每学年开学，都要捐一次。

    不过，仪式就简单一点，院里大一学生参与，凑个热闹。

    第二年，郝强要捐150万元，比去年多50万元。

    受益人数达到300人，比例超过1%。

    郝强恰好是在校生，受益的学生，非常崇敬郝强。

    就像很多人讨厌马粑粑，但他的员工却非常崇敬他。

    下午时候，郝强回到公司办公室，看集团各公司季度财务报告。

    当前，人间烟火一共有17家门店开业，月营收约3500万元，税后净利润接近两千万元。

    第18家门店布局在深市，如今，人间烟火在珠三角地区很有名气，每开一家火一家。

    不少投资机构想融资，可郝强暂时不想，公司不缺发展资金，目前发展也顺利，现在融资太吃亏了。

    还是按照原计划，达到80家门店后再考虑融资。

    员工福利方面，工作达到六个月以上，公司为员工缴纳五险，按照粤城较低的基数进行。

    通常来说，餐饮公司不可能给员工缴五险，成本太高了。

    养老个人缴纳8%，单位缴纳20%；

    医保个人缴纳2%，单位缴纳10%。

    光这两部分，如果缴纳基数为1000元，公司就要缴纳300元。

    但如果公司要准备上市，这些员工福利必须规范起来。

    未来摩托车公司这边，月产能约2.4万辆电动摩托车，产能与销售处于平衡状态，营收约0.7亿元。

    也就是说，未来科技集团月营收已经达到了1.05亿元，税后净利润已经超过三千万元。

    让郝强欣喜的是，未来科技集团二期工厂还有一个多月就可投入使用，届时，公司产能将迎来大爆发。

    从月产能2.4万辆电动摩托车，暴涨到五万辆以上，最高可飙到近七万辆车。

    目前，公司已经开始招聘员工开始培训。

    与此同时，三期摩托车工厂在九月初正式开工建设，整整200亩工业用地，预计新增产能达到150万辆电动摩托车。

    目前只是建造厂房和宿舍楼，扩建员工食堂，待二期工厂的产能吃透后，再进行生产线投资，保证无缝衔接。

    集团在迅猛暴兵发展，同时也暴露出不少问题。

    最主要的，还是管理层贪污腐败问题。

    近期，集团调查发现，10号店即三水广场店店长向合作商索要贿赂，收受名贵财物，涉案金额巨大，作辞退处理，赔偿公司损失，同时，公司对其启动刑事及民事维权。

    年初的时候，未来摩托车公司质检部的汪风以职牟利被开除，集团下了公告。

    想不到还没到一年时间，又暴露出来了，而且更加严重。

    幸好，发现得早。

    区域经理汪晓峰知道后，怒气冲天，在办公室里怒骂10号店店长。

    “他麻的蠢驴，为了一点眼前利益，手伸那么长！”

    公司要上市，只要顺利上市，老板肯定会奖励管理层。

    与股份奖励相比，工资根本不算什么。

    出了这桩丑事，汪晓峰担忧董事长对他有另外看法。

    实际上，郝强知情后，略有生气。

    但细想之后，感觉很正常，觉得现在暴露反而是好事。

    如果一个集团长时间都没有暴露贪污腐败问题，说不定很多管理层串通在一起了。

    郝强知道，公司规模大了，很难杜绝贪污腐败问题，一两年处理一个人，能够警惕其他员工，挺好的。

    但太频繁的话，肯定是公司制度有问题。

    郝强专程开了一个管理层会议，在会上，他假装怒拍办公桌：“针对贪污腐败人员，不管有什么背景关系，绝不姑息！

    违法严重的，一定要他牢底坐穿！”

    他这么做，就是警惕公司管理层。

    如果不这样，下面的人还以为他太软了。

    老板管得太宽松了，员工缺乏纪律和责任心，工作效率和质量下降，违规违纪行为增多。

    当然，太紧也不行，权责利需要平衡，既避免过于死板，也不能太过放任自流，要建立科学的管理体系，营造良好的工作氛围和企业文化。

    管理层看到老板发火，一些稍微放松的管理层，不禁激灵一下，同时告诫自己千万别犯蠢事。

    会后，郝强当没事一样，平时该干嘛就干嘛。

    九月的阳光温暖和煦，校园里洋溢着新学期的生机。

    9月7日，开学第三天。

    郝强赶去学校，乘坐他那辆亮眼的天蓝色劳斯莱斯幻影抵达校门。

    车身镀铬的车标在阳光下熠熠生辉，粤A的独特车牌格外抢眼，瞬间在学生们中引起一阵骚动。

    这是郝强第一次乘坐这辆车出现在校园里，学生们也是第一次看见。

    郝强本来就是名人，他自己也习惯了被人关注，所以坐啥车，他并没有太在意，更多的是，他赶车，可以省去一些时间，仅此而已。

    仅仅一天时间，很多学生知道郝强乘坐千万座驾。