叶林见到程李看的差不多了，解释道：“程舅舅，这就是为什么呦琳集团的员工为公司拼命工作的原因，他们比我们更不希望公司倒闭。

    人性都是这样的，只有足够多的好处，才能激发出他们的奋斗精神。

    我们公司还有淘汰制度来鞭策他们，没有人会浑水摸鱼，在福利这么好的公司工作，谁想被淘汰？

    不想被淘汰那就好好努力，不去当末尾的人，呦林集团的用人原则就是能力越大福利越大。”

    程李合上本子：“小林，你的公司确实福利好，我能理解这些人为什么这么心甘情愿追随你了。

    归根结底就是利益在驱使他们，不过你用人成本这么高，还能赚得到钱吗？”

    “自然赚得到钱，只不过是多赚或者少赚罢了，我的员工他能给我净赚100块，我给他80又如何？何况他们现在挣的是我发给他们的好几倍。

    他们员工不是奴隶，不需要每天埋头苦干。

    让员工过上幸福生活是我们公司的宗旨，我们公司紧随国家的步伐，带领全体员工走上小康生活，这就是我们公司的目标。

    哪天程舅舅有空可以去参观我们公司的办公地点，我们每个办公室都贴有标语。

    什么‘努力拼搏，直奔小康’、‘为小康社会奋斗终生’等等一大堆标语。”

    叶爱国笑道：“我手机有照片的。”

    说完他拿给程李看。

    程李接过手机一看，哭笑不得，这办公室不知道的人估计以为是政府办公楼。

    程李把手机还给叶爱国，他说出自己的担忧：“小林啊，你这么搞确实有很多人有动力为公司拼命工作，但是风险也很大啊。

    你现在能实现这个制度是你们公司现在收入很高，一旦哪一天你们公司收益大幅降低，支出大于收入的时候，这个福利制度会把公司拖垮的。

    还有一点，你们的福利太高了，呦林集团会成为商界的公敌。

    很多公司都想尽办法节约成本，其中力度最大的就是人工成本。

    这些公司好不容易让所有人都接受最低工资，你突然整出来这么高的工资，不得坏了别人的利益？到时候不仅司徒家针对你们，很多公司都来针对你们。

    在龙国，福利太好未必是件好事，毕竟打工人都习惯当牛马了，突然有一天他们发现，自己也不是不能拿高工资，那不得一堆人起来闹事？”

    叶爱国从来没有想过这些，果然不同层次的人思考的就是不一样，他有些担忧看向叶林。

    高胜强听完程李的话也有些担心起来，他的公司福利制度现在是照抄叶林的，虽然力度没有呦林集团这么大，但是也比市面上大多数多数公司福利好。

    叶林回答道：“程舅舅，你说的问题我思考过，如果公司经济不景气，这么高的福利确实是累赘。

    但是我觉得我的公司不会出现经济不景气的情况，呦林集团的产品品质已经深入人心，如今我们呦林集团拥有庞大的客户群体，大部分人都是经过会员制度绑定的，这些客户不会轻易被别人挖走。

    只要保证品牌的公信，得到客户的信任，那就永远不用担心缺顾客。

    因为我福利高而惹众怒，都来针对我，那他们尽管来。

    同类产品，我的品质和服务绝对是最好的，他们拿什么来制裁？

    除非他们舍得这个成本才能赶上我，不然这些人又不想多花钱，又想产业达到跟我一样的高度，咋可能？

    一分钱一分货，顾客的眼睛是雪亮的，你靠低价吸引别人，我靠质量绑点顾客。

    你以次充好或许可以骗人家一次两次，但是能骗一辈子吗？

    只有高质量产品，才能用的放心，才能把顾客留住，我做的不是一次性生意，而是长久生意，随便他们针对。

    对员工抠抠搜搜的人，我就不相信他们对顾客会很大方，这些人绝对秉着花最小的成本挣最多的钱。

    他们的目标是挣钱，我的目标是带领大家走向幸福。

    谁制裁我，不跟我合作，不提供货物给我，那也简单。

    缺什么我呦林集团自己种什么、养什么，多成立个公司种菜、养猪又能怎么样？

    针对我，不合作，那可以，我把他们所经营的产业直接拿下，直接让这群人吃不上饭。

    我有足够的信心，让我的公司保持挣钱的状态，如果因为害怕别人针对而迁就，那公司别想往前发展了。

    我要的是别人看我的脸色行事，而不是我去看他们的脸行事。”

    程李没想到叶林这小子心中理想这么大，听完叶林这些慷慨激昂的话，程李觉得自己老了，没有了天下唯我独尊的气魄，也没有破釜沉舟勇气，更没有我必成功的决心。

    叶爱国笑道：“老程啊，我儿子说得对，干嘛看别人脸色行事？随便他们针对，缺什么我们就搞什么，倒要看看谁针对谁，在商场比的就是实力。

    我们呦林集团不缺客户，只要保证我们的产品以及质量，那就永远不会失去这些客户。”

    高胜强听到叶林激动的话，也是热血沸腾，为什么要怕别人针对？要成为别人得罪不起的人才对。

    黄金龙很赞赏，他就喜欢叶林这样爽朗的人，干就完了，怕个屁？挣的钱早就几辈子都花不完了，大不了就是这破公司没了罢了。

    程李还是有些担忧说道：“小林，你说得这些只是人祸，天灾呢？万一社会上出现什么变故，万一经济萧条，万一原材料产地收获不佳，这些因素的影响也很大。”

    叶林笑道：“程舅舅，如果真有一天呦林集团亏本运营，那我会适当降低一些福利的，我又不是一根筋的人。”

    程李说道：“降低福利，这些过惯了好日子他们能接受吗？”

    叶林：“公司经济不景气，他们会理解的。”

    程李：“那不理解呢，公司那么多人，总有人会不理解的。”

    叶林冷声说道：“不理解的人滚蛋就是了，只能同甘不能共苦的人，不要也罢，咱龙国最不缺的就是人，又不是说公司离开他们就不转了，而且呦林集团再怎么不景气，再怎么低谷也会比别人的公司强。”

    程李叹气说道：“唉，可惜，我取不了你这经，程氏集团是没办法实行这些制度的，这破坏太多程氏族人的利益了。”

    叶林开玩笑说道：“程舅舅，反正你们程氏集团已经分过一次了，你再分一次不就行了。

    同意实行这些制度的族人就带他们一起干，不同意的族人就把他的产业分出去。

    你们现在跟三晋集团竞争，工资高、福利好，说不定能挖来三晋集团不少人过来。”

    程李又叹一口气：“小林啊，你想的太简单了，我现在准备成为程氏的族长，肩上担负着带程氏族人走下去的责任。

    我必须对整个族人负责，我这一散，程氏真就散了，程氏集团一散基本就只有被别人兼并的下场，以后我们程氏的后代怎么办？

    京都程氏并非人人都跟我一样体量这么大。

    所以，我现在要么带这个摇摇欲坠的程氏集团走向成功，要么就被人家吃掉。”

    叶林能理解，这是身不由己。

    程李有钱，给员工增加福利高无所谓，但是别的程氏族人没钱啊。

    没钱的族人本来一个月可以分到一万块，你现在提高员工成本，这些族人就只能一个月分五千块，那谁会同意提高福利？

    那还不如把产业卖了，直接赚一笔大的呢。

    几人又喝茶聊了一会天，随后相邀去酒店吃顿饭。

    因为还要叫兰呦呦和程苏宇、程苏敏他们一起，因此大家去清北、京大旁边的红星大酒店吃。